选拔考试

本文目录一览：

• 1、古代文人靠科举走入仕途,那武官怎么选拔?
• 2、关于科举考试
• 3、古代的科举考试是怎么回事?

古代文人靠科举走入仕途,那武官怎么选拔?

清代文官制度中，我们知道科举出身的官员一向被视为正途，是正宗的天子门生，有着很好的仕途。可武科却非如此，按清制，行伍出身的才是正宗，所谓的行伍出身就是由士兵提升为军官。

(1)隋朝：科举制的创立科举制创立的背景：随着世族门阀制度的衰落和庶族地主的兴起，魏晋以来选拔官吏注重门第的九品中正制，已经无法继续推行下去。

在经过殿试选拔之后，通常会进行官职的授予工作。

古代武官和古代文官的选拔方式是相近的。分为科举前和科举后。科举前，秦汉时期是全民兵役制度的，所有人都要戍边两年，只要立军功就可以了，有点类似现在的韩国、台湾。

“武状元”是对武科举最高一级考试——殿试后，皇帝对贡士中选定的一甲第一名赐予的称谓。据有关材料载，武状元可考的，从宋神宗熙宁九年(1076年)的薛奕，到光绪二十四年(1899年)的张三甲，共168人。

关于科举考试

解析：科举考试起于隋代，选项A错误。明代的科举考试，分乡试.会试和殿试三级进行，选项B错误。会试的第一名叫会元，殿试的第一名叫状元，选项D错误。故本题选择C选项。

科举制度是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。

文化水平：科举考试的主要目的是选拔有才华、有学问的人才，因此文化水平成为了考试的第一要素。考生需要掌握经史子集等基本知识，熟悉国家政治制度和社会经济发展情况，并且能够快速地运用所学的知识进行实际操作。

考试内容，顺治初年规定第一场考《四书》《五经》，用八股文，谓之制义，亦称制艺、时艺、时文；第二场考论一篇，判五道，诏、诰、表择作一道；第三场考经、史、时务策五道。

科举制度是我国古代选拔人才的一项重要制度，通过科举制选拔人才较为公平公正，这个制度在我国古代时期为国家选拔了大批国家栋梁。现在给大家讲述一下科举制的发展历程以及科举制度经历过的朝代。

考试科目有马射、步射、平射、马枪、负重等。高第者授以官，其次以类升。 宋朝- 中国古代科举制度的改革时期 宋代的科举，大体同唐代一样，有常科、制科和武举。

古代的科举考试是怎么回事?

中国古代科举制度是国家选拔官员的基本制度。渊源于汉朝，创始于隋朝，确立于唐朝，完备于宋朝，兴盛于明清两朝，并在唐朝形成了比较完备的制度。

院试是为了取得参加正式科举考试的资格先要参加的一种考试，也叫章试。各地考生在县或府里参加考试，由省里的提督学政主持，考取者称生员，俗称秀才（茂才）或相公。

科举制，又称科举、科举制度，是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。

考试是汉代察举制度的重要环节。被举者经考试后，由政府量才录用，这样既保证了选才标准能贯彻实行，选出真正的人才，还能保证竞争的相对公平，令下层人士有进入国家管理层的可能。

古代科举考试的顺序是什么，古代科举考试的顺序古代科举考试的顺序1，县试，取得童生资格，即社会承认你为读书人。2，府试，取得秀才资格，这是成为读书人的标志，取得秀才后可以不纳粮，见官不拜。