关于同工同酬73号主席令的信息

本文目录一览：

• 1、【代理记账】开一家劳务派遣需要办理什么手续
• 2、...岗变为事务员岗位,但工作内容和性质没变,是否可以要求同工同酬
• 3、【五华区工商注册】开一家劳务派遣需要办理什么手续
• 4、中华人民共和国新劳动合同法多久通过

【代理记账】开一家劳务派遣需要办理什么手续

注册资本有最低限额的要求；第应该为公司制定公司章程；第注册时应该提供企业名称，且符合公司法的要求；第有完善的组织机构；第注册劳务派遣公司应该有公司住所。

故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批，可直接到工商部门办理注册登记手续，经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”。劳务派遣公司名称样式：XX劳务派遣有限公司。

法律主观：劳务派遣手续如何办理 用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。

办个劳务公司的手续如下：订立公司章程。申请公司名称预先核准，申请时应提交《企业名称预先核准申请书》并附以公司章程。法律、行政法规规定需经有关部门审批的要进行报批，获得批准文件。

...岗变为事务员岗位,但工作内容和性质没变,是否可以要求同工同酬

1、除了劳动报酬除外，还要如实告诉劳动者工作内容，工作条件，职业危害等其他情况，如果没有明确报酬的，应该实行“同工同酬“制度。

2、事业单位在编和非在编的可以要求同工同酬，但是前提是付出等量劳动，并且取得相同劳动业绩。按照《工资支付条例》相关规定，工资支付条例的执行和立法主要就是为了解决其中两个相对的问题。一是工资的内涵。

3、由此可以看出，同工同酬必须具备三个条件：一是劳动者的工作岗位、工作内容相同；二是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量；三是同样的工作量取得了相同的工作业绩。

4、注意仅仅是权利，国家并不强制执行同工同酬。临时人员也不属于劳动派遣，新合同法也规定了劳务派遣的3个性质（这个你搜索一下法律看看就知道），聘用不超过6个月，工作属于辅助性，替代性。

5、同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。

6、也就是说只有王某能够证明与单位其他员工“同工”的情况下，才能要求同酬，但如何衡量相同时间、岗位、工作内容、绩效目前却并没有客观的、统一的标准，要求获取相同的报酬自然就没有事实的依据。

【五华区工商注册】开一家劳务派遣需要办理什么手续

成立劳务公司需要资质证书，还需要具备下列条件：有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；其他。

注册劳务公司需要准备以下材料和手续：劳务公司营业执照：需要准备营业执照、组织机构代码证书、税务登记证书、法人身份证等文件，并在工商行政管理部门进行登记。

一般来说，劳务派遣公司的设立只要不涉及法律、法规的特别要求，直接注册登记即可成立。但我国公司法第六条第二款的“但书”规定，法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

注册劳务公司流程为进行公司名称核准；到市场监督管理部门办理营业执照；刻制公章（最少3个章，公章、法人章、财务章）；办理企业组织机构代码证；税务登记证；开基本户，将注册资金汇入账户。

股东出资，如果是非货币财产的话，需要有证明文件，提交已办理财产转移手续。公司的董事监事经理，法定代表人的任职文件及身份证复印件。有经营场所。注册公司所使用的房屋的产权证明或者是租赁协议。

中华人民共和国新劳动合同法多久通过

年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，2008年1月1日起施行。

法律分析：中国最新《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的，2008年1月1日起施行。

《中华人民共和国劳动合同法》是由第十届全国人大常会第(28)次会议于(2007年6月29日)通过，(2008年1月1日)起施行。

由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。

年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过《全国人民代表大会常务委员会关于修改部分法律的决定》，自公布之日起施行。

中国最新《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的，2008年1月1日起施行。