年终奖3箱辣条

本文目录一览：

• 1、大家工作中单位发过的奇葩年终奖是什么?
• 2、聪明的老板怎样发年终奖,员工撵都撵不走?
• 3、你遇到过奇葩的年终奖吗?
• 4、6100万年终奖堆成山上热搜,河南矿山什么来头?
• 5、盘点十大食物界的劳斯莱斯

大家工作中单位发过的奇葩年终奖是什么?

首先是老板年终奖发给员工们一大捆芹菜，让员工们回家包饺子吃，其次则是号称这次年终奖里最高能获得五百万，然后大家每人收到一张彩票。还有更奇葩的年终奖是老板亲自写的迟到原谅卷，凭此卷可以被原谅迟到一次。

首先是老总年终奖金发送给职工们一大捆莴笋，让职工们回家了做饺子吃，次之则是称为此次年终奖金里最大能得到五百万，随后大伙儿每个人接到一张彩票。老总给职工发一大捆莴笋可以说是别具一格。

最接地气：馒头券 北方人喜欢吃面食，据一河南网友分享，他们单位发的最奇葩的年终奖是馒头券，对于这个年终奖，领导们给的解释是考虑到了现在的年轻人们都不会蒸馒头，这是在解决大家的实际问题。

还是这个朋友的公司，老板真的脑洞很大，每次弄个年终奖的奖项总是让你哭笑不得。一等奖的奖品是神秘漂流瓶，这个意思不是真给你一个瓶子，而是把你当漂流瓶玩。

我在一家私企工作，我们老板已经50多岁了，特别抠门又奇葩。

聪明的老板怎样发年终奖,员工撵都撵不走?

1、KPI不完全跟利润、营业额挂钩，而是通过同事的认可度、流失率、客户评价、用户体验、出品服务卫生等标准来奖励员工，最后的年终奖发放标准也比较灵活，同个岗位奖金可以差10倍。

2、其次，集中发放，让大家一下子有了攀比或者议论的机会，容易引发一些负面的争论，甚至群体事件（比如，有的员工认为经销商老板发放奖金不公，从而串通集体辞职），而让经销商自己出力不讨好。

3、这要看是哪品种型的员工了，假如是流水线工人类型的，只需一个人在那儿，不论他积极不积极都能完成工作的，你就节后发，不过这种状况的也少有年终奖，工资按时发就谢天谢地了。

4、分两次发放 分一半留一半，这是老板常用的招数，即使被用烂了，成了套路，但是确实好用。如果年终奖份额足够多，留人效果会非常好。多轮糖衣炮弹轰炸 把年终奖和最后一月的工资一起发，员工只能体会到一次喜悦。

5、最后，有管理者个人发放的红包。这一部分没有固定的规则，可能取决于员工与老板的亲疏、取决于老板对员工的印象、取决于资历，取决于重大贡献等，其金额通常不公开。

6、而如果公司都不发年终奖，可能不少员工都等不到明年，马上就会辞职了。不发年终奖的公司就是跟无良公司划上了等号，一旦老板决定不发年终奖，很多员工都会辞职。

你遇到过奇葩的年终奖吗?

1、好好的姑娘，拿个年终奖变成女主播了，最后兑奖直播仨小时，姑娘对数字对的眼花，2000张奖票刮出500块奖金。全公司大概只有老板觉得这个年终奖非常棒。

2、首先是老板年终奖发给员工们一大捆芹菜，让员工们回家包饺子吃，其次则是号称这次年终奖里最高能获得五百万，然后大家每人收到一张彩票。还有更奇葩的年终奖是老板亲自写的迟到原谅卷，凭此卷可以被原谅迟到一次。

3、下面就会有我给大伙儿总结一下我见过的最奇葩年终奖金吧。首先是老总年终奖金发送给职工们一大捆莴笋，让职工们回家了做饺子吃，次之则是称为此次年终奖金里最大能得到五百万，随后大伙儿每个人接到一张彩票。

6100万年终奖堆成山上热搜,河南矿山什么来头?

1、“河南一企业年会现金堆成山”因此引发网友关注，登上多个平台热榜热搜。 1月18日上午9时许，该企业一员工介绍，公司位于河南新乡，17日开年会表彰业务经理，现场一共堆放了6100万元现金。

2、本文来源：时代周报作者：杜苏敏1月18日，“河南一企业年终奖堆成钱山”的消息登上多个社交媒体平台热搜。

3、“河南一企业年会现金堆成山”因此引发网友关注，登上多个平台热榜热搜。1月18日上午9时许，该企业一员工介绍，公司位于河南新乡，17日开年会表彰业务经理，现场一共堆放了6100万元现金。

盘点十大食物界的劳斯莱斯

1、澳洲胡桃。澳洲胡桃（macadamia）是世界上最贵的胡桃，它曾经是澳洲土著人的主要食品，现在它是一种极讲究的甜食，含有多种对人体有益的物质。

2、耳机，原来以为一个耳机几百几千就算贵的了，但是看到森海塞尔后才知道，原来耳机可能都比车贵。森海塞尔HE1，42万人币。

3、巨大的意大利松露 $ 26000 巨大的意大利白松露，在澳门巨星的慈善拍卖上3斤大小的一块卖出了15万欧元。是不是很昂贵？ 阿尔马斯鱼子酱 $ 25，000 阿尔马斯鱼子酱。

4、巴西莓 巴西莓也叫阿萨伊，是一种产自拉丁美洲棕榈树植物的热带浆果，在很久以前是亚马逊原始部落的重要采集食物和能量来源。巴西莓是世界上最有营养和能量的十大超级食物之一。