公务员廉洁年金

本文目录一览：

• 1、公务员的“廉洁奖金”该不该拿
• 2、383方案的社会评价
• 3、公务员该不该设立廉洁年金?一辩立论
• 4、怎么看建立公务员廉洁年金制度
• 5、廉洁年金的具体含义

公务员的“廉洁奖金”该不该拿

这份报告建议，建立廉洁年金制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后可领取年金。

应该设立。有了奖金，就不会腐败求富，就算把年金起名叫腐败奖金，也照样可以避免腐败求富，既然实践是检验真理的唯一标准，那就可以实践一下。

根据相关资料查询显示：8万。湖北2022年公务员规定集有下列情形之一突出的给予奖励：遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道、模范作用突出，奖金奖励为8万。因为各单位条件不同，奖金也有所不同。

各地各部门不得自行设立本规定之外的其他种类的公务员奖励，不得违反本规定标准发放奖金，不得重复发放奖金。

383方案的社会评价

1、”力度不足、时间表未定这一改革方案触及几乎所有的垄断领域，但在具体的改革措施上力度不够，且缺乏明晰的时间表。

2、工程也是有特殊含义的，其中的三就表示三位一体的改革开放的想法，8就代表8个重点的改革领域，最后的一个3，就表示着新一轮改革路线图。这其中的每一个数字都有其代表的特殊含义，所以383工程包含了多种意思。

3、“383”方案，是指包含“三位一体改革思路、八个重点改革领域、三个关联性改革组合”的中国新一轮改革路线图。

4、“383”改革方案，是指2013年由撰写的一个改革方案，包含“三位一体改革思路、八个重点改革领域、三个关联性改革组合”的中国新一轮改革路线图。

5、所谓“383”方案，是指包含“三位一体改革思路、八个重点改革领域、三个关联性改革组合”的中国新一轮改革路线图。

公务员该不该设立廉洁年金?一辩立论

1、应该设立。有了奖金，就不会腐败求富，就算把年金起名叫腐败奖金，也照样可以避免腐败求富，既然实践是检验真理的唯一标准，那就可以实践一下。

2、公务员廉洁年金应该包含两方面的含义，一是廉洁，二是勤政，只有公务员满足这两方面条件，才能领取。目前我国的公务员工资不算太高，许多腐败属于需求性腐败，如果实行廉洁年金制度，对于促进公务员的廉洁能起到一定的作用。

3、廉洁年金制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取 这等于是在公务员面前挂了一块肉，让公务员在自我约束上多了点条件。

4、毛昭辉认为，公务员廉洁年金应该包含两方面的含义，一是廉洁，二是勤政，只有公务员满足这两方面条件，才能领取。

5、勾勒出一幅详尽的改革“路线图”。此方案已形成名为《新一轮改革的战略和路径》的读本，将于11月初上市。这份报告建议，建立廉洁年金制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后可领取年金。

怎么看建立公务员廉洁年金制度

1、从功能看，建立廉洁年金是公职人员薪酬体系改革的重要链环，前有政府部门收入增长机制为支撑，后有加快官员公布个人财产进度等做配套。

2、应该设立。有了奖金，就不会腐败求富，就算把年金起名叫腐败奖金，也照样可以避免腐败求富，既然实践是检验真理的唯一标准，那就可以实践一下。

3、廉洁年金制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取 这等于是在公务员面前挂了一块肉，让公务员在自我约束上多了点条件。

4、其次，我国公务员的激励机制比较单一，基本只有晋升这一渠道，如果真的实施这一制度，对促进公务员的勤政也能起到一定的作用。

5、国研中心首次向社会公开了其为十八届三中全会提交的“383”改革方案总报告全文，勾勒出一幅详尽的改革“路线图”。此方案已形成名为《新一轮改革的战略和路径》的读本，将于11月初上市。

6、制度借鉴 国外企业年金的发展已比较成熟。

廉洁年金的具体含义

廉洁年金，是廉洁勤政的公务员在退休后可以拿到的一笔奖金（比如香港约为400万-500万港元），是中共十八届三中全会“383”改革方案中提出的。公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取。

毛昭辉认为，公务员廉洁年金应该包含两方面的含义，一是廉洁，二是勤政，只有公务员满足这两方面条件，才能领取。

宽松的意思是指宽绰；不拥挤；肥大；富裕。宽松造句如下：但廉洁年金这招防腐保廉“满盘皆活”的好棋，在中国的出手环境不宽松。

公务员廉洁年金应该包含两方面的含义，一是廉洁，二是勤政，只有公务员满足这两方面条件，才能领取。目前我国的公务员工资不算太高，许多腐败属于需求性腐败，如果实行廉洁年金制度，对于促进公务员的廉洁能起到一定的作用。