苏州园区乙类公积金

本文目录一览：

• 1、苏州园区乙类五险一金缴纳比例
• 2、苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法
• 3、乙类加住房公积金什么意思
• 4、苏州园区公积金缴费基数是什么

苏州园区乙类五险一金缴纳比例

苏州园区乙类五险一金缴纳比例为百分之二十。

法律分析：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

园区甲类和乙类社保，最低缴费基数是2802元，五险的缴费比率加起来一共是11%，住房公积金按照8%的比率来算，五险一金一共是19%，那么到手的收入也就是税前收入的81%，那么到手的钱就是5200*0.81=4212元。

苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法

1、州工业园区社会保险缴纳说明根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

2、根据《中华人民共和国社会保险法》等法律、法规，结合苏州工业园区实际，决定从2011年7月1日起，调整苏州工业园区社会保险（公积金）制度。

3、第一章　总则第一条　为深化苏州工业园区(以下简称园区)社会保障制度的改革，建立健全园区社会保障体系，根据《中华人民共和国劳动法》，结合园区的特殊情况，制定本办法。

4、苏州工业园区社会保险(公积金)管理暂行办法 (一)甲类计划的缴费比例为47%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的`19%。

5、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

乙类加住房公积金什么意思

乙类公积金是苏州工业园区特有的公积金分类。

乙类公积金什么意思？乙类公积金是指我国法律实行的一种公积金方法。甲类公积金实行浮动支付，由用人单位和劳动者协商支付。缴费上限为被保险职工基本工资的8%，由用人单位和被保险职工共同支付。

苏州园区的乙类公积金是指由企业按照国家规定缴纳的员工住房公积金。乙类公积金的缴存比例为12%，其中企业缴存比例为7%，员工个人缴存比例为5%。

乙类计划没有强制征缴住房保障，员工可以自己和单位进行协商，住房浮动比例有16%，18%，20%，22%，24%会员可以选择一种，单位和个人各承担一半。

住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。（二）乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。

苏州园区公积金缴费基数是什么

元。根据苏州本地宝查询得知，苏州工业园区公积金的缴存基数上限在2023年度被设定为33000元人民币。这意味着，月工资收入超过这个数额，那么公积金缴存基数将被设定为33000元。

苏州园区现行社保及公积金基数范围： 甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为26400元、3368元； 乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为19335元、3368元。

苏州公积金最低缴费基数是3800元。公积金的缴费基数是根据职工的工资收入来确定的，职工工资收入越高，公积金缴费基数就会越高。苏州公积金政策规定，职工工资收入低于当地最低工资标准的，以当地最低工资标准作为公积金缴费基数。

苏州工业园区是国家级新区，其公积金缴费政策相对较为优厚。2023年苏州工业园区公积金缴费基数上限为27137元，下限为4523元。缴费比例分为职工个人和单位各自缴纳，个人缴费比例为12%，单位缴费比例为8%。

按照规定，2022年苏州职工公积金最低缴费基数为4250元，公积金的缴存比例为5%—12%，按照这个来计算的话，职工月公积金的最低缴存额为4250*5%*2=425元。