清华大学人事变动

本文目录一览：

• 1、卸任的高校校长去哪儿了?
• 2、吴长江的辞职事件
• 3、人力资源流动的特征
• 4、安谋中国权变疑云
• 5、10所副部级高校人事调整密集,有哪些特点值得注意?
• 6、当年只招收清华毕业生的创业团队,5年过去了,如今怎么样了?

卸任的高校校长去哪儿了?

现任中国工程院院长周济，卸任华中科技大学校长后，成为湖北省委常委，武汉市委副书记、市长，此后担任教育部副部长、部长，2010年起任中国工程院院长。此外还有辽宁省政协主席夏德仁，曾是东北财经大学校长。

民大附中校长田琳被查。据中央纪委国家监委网站消息，中央民族大学党委常委、副校长田琳涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委驻中央统战部纪检监察组、内蒙古自治区纪委监委纪律审查和监察调查。

退休。武大学子送别窦贤康校长，他一直秉承着“一切为了学生”的理念，为学生干好每一件实事，武大的学生表示。

一中李世良校长退休了。个人简介拓展资料：李世良，男，山东临沂人。1964年4月生，中共党员，研究生学历，中学高级教师，1984年7月毕业于临沂师范学院文学院（原临沂师专中文系）（现临沂大学）汉语言专业。

吴长江的辞职事件

年5月25日，吴长江被毫无征兆地“因个人原因”而辞去了雷士照明一切职务，而接替他出任董事长的则是软银赛富的阎焱，接替他出任CEO的则是来自于施耐德并在施耐德工作了16年的张开鹏。

在雷士内讧中，施耐德一直是一个模糊不清的角色。自5月25日吴长江辞职，被阎焱称为临危受命的来自施耐德的张开鹏、李新字、李瑞进驻雷士，张开鹏任CEO，李新宇接替副总裁徐风云分管大项目，李瑞接替副总裁杨文彪分管海外业务。

年，正当年轻有为之时，他被确定提拔为副处长。眼看这个原本就是“金饭碗”的工作即将被再镀一层金，但是吴长江却不要了。1992年下半年，他毅然决定辞职。

不得不承认，创业者吴长江在员工和经销商中有极高的人气，在离职消息爆出后，舆论的导向呈一边倒的趋势，大部分人表示了对吴长江离职的不满与遗憾。

雷士照明 创始人吴长江辞职事件继续升级。今日下午，京东商城董事局主席兼首席执行官刘强东在其实名认证微博上称，雷士照明落在阎焱手上必死，并呼吁企业家千万别和这种公开撒谎、屡违职业道德的投资人合作。

如原麒麟游戏副总朱燕晨离职时就曾表示，公司把“始终拥有创业心态”的员工留到公司上市，就是个悖论。 人物：吴长江，雷士照明。1998年底，吴长江和另外两位同学杜刚与胡永宏在惠州创立了雷士照明。从股权结构看，吴长江占比45%，另两人55%。

人力资源流动的特征

（一）企业之间的人才竞争趋向高层化。具体表现在以下几点：一是对高级管理人才的争夺上。一些企业为了自身的发展，千方百计地搜寻自身所需的高级管理人才，特别是高级经理人；而高级管理人才也在寻找“自己的企业”。

人力资源的流动性特征 人力资源流动主要包含着人资的流出、流入以及组织内部发生的变动。

人力资源流入管理对一个企业来说，招聘决策是人力资源获得的第一步，对人力构成以及所招聘的人员是否符合目前需要；是否与企业的文化氛围相适应产生直接的影响。应注意：①企业是通过招聘适合人力作配置。

我国人才资源发展的特征主要体现在以下几个方面：首先，人才规模迅速扩大。随着我国教育体系的不断完善，人才培养的数量逐年增加。高等教育已经实现了大众化，为各行各业输送了大量的专业人才。其次，人才素质整体提升。

水平流动：企业之间、部门之间、行业之间、地区之间、国家之间 垂直流动：企业内职位阶梯位置上发生的变化(晋升、降职)【还表现为】国家之间：不同国家之间的流动 国家内部：不同产业、行业和部门之间的流动。

人力资源主要特征 活动性：人力资源是蕴藏在每一个活生生的人体之中的，将会随着每一个人。可控性：相对于自然资源的生成过程，人力资源的生成是可以控制的。需要人们有组织并且有计划的去进行培养以及招募。

安谋中国权变疑云

月29日，安谋科技（中国）有限公司（以下简称“安谋科技”）宣布完成工商变更，并在经过几天的激烈交锋之后，新任联席CEO刘仁辰和陈恂于5月6日下午宣布全面接手公司运营，原CEO吴雄昂被指或将出局。

肯定存在卫生隐患。当只有一个人莫名其妙生病时，我们可以称之为偶然，但当很多人都莫名其妙生病时，就可以证明一定有问题。以下的证据可以证明葫芦岛存在安全隐患。

10所副部级高校人事调整密集,有哪些特点值得注意?

出现的特点第二个特点，那就是校长的人选变得是多元化，并不是说一个城市必须担任这个城市的校长，像新任厦门大学校长之前是重庆大学校长，学校之间校长互换，也能够让教育变的多元化。

严格执行干部人事回避制度。修订《人事调配工作规定》，制定党政领导干部近亲属在校工作学习情况申报制度，决不插手在校近亲属的职级职称晋升、工作学习等事务；领导班子成员要在民主生活会上说明近亲属在校工作学习情况。

（1）浙江大学（Zhejiang University），简称“浙大”，是中华人民共和国教育部直属的综合性全国重点大学，中央直管副部级建制，位列首批“世界一流大学和一流学科”，“211工程”，“985工程”，为九校联盟（C9）之一。

这些地方让我们领略了秋天的美丽，秋天的金灿灿，秋天的丰收，秋天的闲静恬淡。是我们所向往并且喜爱的地方。例如：(1)《芳华》打卡地点：香格里拉普达措国家公园，这个地方被称为一个无污染的童话世界。

B、是该地是否有较密集的公交汽车路线经过，各条公交路线的停靠点能否均匀全面地覆盖整个市区，当前我国私家车普及不广，这点显得尤为重要。因为这直接关系到顾客购物的便利程度。

首先河南人口众多，而且他们比较擅长农业生产，如果省内就有副部级高校，那他们上好大学也太容易了，那他们以后肯定都会去大城市。

当年只招收清华毕业生的创业团队,5年过去了,如今怎么样了?

1、在现在大学生普及的年代，有一个创业团队只招收清华毕业生，如今5年悄然过去，看看他们怎么样了？苏穆棠这个人相信大家一定不会陌生，清华大学计算机专业，哈佛深造博士，从事计算机行业出了名。

2、随后，便进行了自己的创业。一个公司的创立最重要的第一步就是招聘人才，那时苏穆棠对于这一点也是十分看重的，所以在对公司人才的招聘上，他的要求极为严苛，他只招收清华大学的毕业生。

3、当时苏穆棠带着自己的团队，为马云的阿里巴巴制作一个项目后，顺利的拿到了五千万的天使投资。这五千万顺利的使苏穆棠开办起了自己的公司，走上了自己的创业之路。

4、清华创业和北大创业，最明显的区别就是创业领域的选择。北大毕业生、好投网总裁户才和评价：“清华创业的出发点更集中于技术，而北大更集中于市场机会，先考虑我们有什么样的资源，再考虑如何把握这些资源。