美的电器招聘

本文目录一览：

• 1、武汉蔡甸美的工厂上班时间
• 2、如何看待美的集团IT研发岗以群面的方式招聘?
• 3、美的集团只招211和985吗
• 4、格力将再招3000到5000名大学毕业生,该企业给出了怎样的承诺?
• 5、美的工程师只要本科生吗

武汉蔡甸美的工厂上班时间

白班是早上8点到下午6点半，如果预定产量达不到的话，在生产旺季会到7点半下班，也就是夜班上班的时间。没有加班费，只看产量，如果产量很多的话，那就真的吃不消了。基本上都是站着。

工作时间：美的冰箱厂的工作时间一般为8小时/天，每周工作6天，周日休息。具体的工作时间是早班、中班和晚班，分别为早上6：30-14：30、下午14：30-22：30和晚上22：30-6：30，每个班次之间会有1小时的交接班时间。

其中18日、19日、20日为法定假日，将17日（星期六）、18日（星期日）、25日（星期日）三个公休日分别调至21日（星期三）、22日（星期四）、23日（星期五）；24日（星期六）照常公休，17日、25日上班。

美的普工不累。美的上班八小时工作制，而且每天上班工作特别的轻松，做的都是手工活，每天下午提供下午茶，(水果、饮料、面包等)休息15到20分钟。

我也是应届毕业生。刚从美的辞职出来不久。在美的。不管你是研究生。还是小学生。干的活都是一样的。每天工作10+小时以上。都是在车间工作。

美的洗衣机无锡工厂工作时间为8：30—11：40和13：30—18：00，双休，在暑期期间会统一放一周假期，但是不同部门的放假时间是不同的。

如何看待美的集团IT研发岗以群面的方式招聘?

于是，冒出了个想法：专门做一两年数据分析或项目管理，以间接提高产品能力。血淋淋的一通碰壁后，我认识到这个想法不实际，并返投产品岗。现实是：大厂在招数据分析师时，更喜欢代码能力强的同学。

如何通过互联网的方式为学校店铺带来更多收益.群面考察的能力更多的是在一个复杂环境中，对协作能力、项目节奏管理能力和迭代提出异见的能力。

下文所提到群面均是狭义的群面，以无领导小组讨论为主，其他方式的群面的不同点会另外提。 群面的形式 无论是那种方式的群面，其本的布局都差不多，多对多，一位面试官做开场白，包括面试流程与要求等。

首先要确定自己的职业规划方向，没有一个明确的目标，怎么寻找自己意向的岗位？又怎么知道自己适合做什么，毕竟鱼和熊掌不可兼得，你又不能同时占有很多岗位。所以一定要制定好自己的职业规划。

美的集团只招211和985吗

1、不是。美的集团不是只招211和985，只有有能力，就能够进入美的集团公作。美的招聘包容性很广，要求大学本科，不指定专业，人足够优秀，不是985，211会应聘成功。

2、不是吧，应该什么都要。他虽然说是只要211的，但实际上什么的都要，营销体系和模式总是在变更中，基本每两年一次大裁员。

3、那个，他虽然说是只要211的，但实际上什么的都要，美的，不大推荐去，虽说短期待遇还好，但极其不稳定，营销体系和模式总是在变更中，基本每两年一次大裁员。你随便一搜索就知道了。挺毁人的这企业。请谨慎。

4、招的，每年都招，人数几百人，要求并不一定是985或211的，但一般都是本科。

5、任何企业对学历都有要求。至于能否进也不是一定的，还是结合自身综合情况看。

格力将再招3000到5000名大学毕业生,该企业给出了怎样的承诺?

在员工问题上，董明珠表示格力一定会坚持不裁员，而且今年还要再次招3000~5000名大学毕业生，帮助高校毕业生就业。

在格力电器股东大会上，格力电器董事长兼总裁董明珠表示格力坚决不会裁员，而且今年还会再招3000~5000名大学生，帮助高校毕业生就业。

所谓薪酬陷阱，是指用人单位在招聘时以优厚的待遇吸引前来求职的毕业生，等到其正式上班时，招聘时的承诺则以种种理由不予兑现；或是针对薪酬中的一些不确定收入，进行虚假或模糊的承诺，最终不能兑现；或者“缩水兑现”。

应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态； 择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。 国家规定的择业期为2年，有些地方延长至3年。

学校发挥的主要作用，就是向相关企业推荐学生，也有一些大型院校，在校园内举办人才交流会，把企业引入校园内，这样毕业生就业会更方便。所以，即使不分配工作也不用担心，因为只要自我定位正确，通过这种方式，就业完全没有问题。

但才2个月，对方就以我“没有发展潜力”为由把我给开除了。 专家建议： 有些企业在招聘信息中打出对大学毕业生非常有诱惑的薪资，而且不设入职门槛，面试程序也非常简单。

美的工程师只要本科生吗

要根据美的岗位任职资格的要求而定。大多数美的岗位的任职要求为本科以上学历，因此大专是不可以的。首错误工程师你先自己有职称，就是所谓的工程师证书。没有的话首先就不过关了。

美的招聘结构工程师没有年龄限制。根据查询相关公开信息显示：结构研发工程师，经验不限本科待遇12到20k，14薪。

本科毕业后，我做过几年产品管理工作，然后辞职出国读研。2020年回国，随后开始找工作。在此，复盘了去年的经历分享出来，供有志于从事产品岗的同学参考。从0面试到CEO164分钟面试概括来说。我找工作的经历极其曲折。