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不定时工作制申请表

admin2024-02-12双赢彩票20 ℃0 评论

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企业实行特殊工时工作制申请书怎么写

1、首先,您需要明确申请书的基本构成,这通常包括:申请公司的基本信息、申请特殊工时制度的原因、具体实施的计划、对员工的影响及公司的承诺等部分。以下是一个具体的申请书写作建议:首段:明确提出申请需求。

2、申请原因: (此段主要阐述单位的经营内容,不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期,其中计算周期可根据自身的特点从周、月、季、年四类之中任选其一,以下以年作为周期举例。

3、我公司特申请以下岗位实行特殊工时制:岗位:店员147人,库管员6人:店员根据门店营业时间倒班:早班8:50-15:00 ,晚班15:00-22:00,每天只上一个班次。

4、实行不定时工作制,除法定节假日工作外,其他时间工作不算加班。

电话销售如何申请不定时工作制

1、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

2、家庭状况:电销客服有需要照顾孩子和家庭成员的责任,不定时工作制可以更灵活地安排工作时间,以便更好地兼顾家庭需求。

3、第四条企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的,应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。

在长春如何办理”企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批?

1、在长春市办理“企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批”需携带如下材料进行申请:一般情况需提供:《长春市企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制审批表》(电子版:原件2 份;复印件0 份。

2、第四条 企业申请实行不定时或综合计算工时工作制,应报企业法人工商营业执照登记注册地县级以上劳动保障行政部门审批。省直属企业、部队企业经主管部门审核后报省劳动保障行政部门审批。

3、工会或职工大会意见栏应填写企业工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制的意见,没有工会组织的企业需提交职工大会的意见。

4、经向职工公示后的企业实行综合计算工时工作制的具体方案(一式两份),内容包括企业的工作和休息制度(即企业在申请实行综合计算工时工作制周期内具体集中工作的时段和日工作时间安排、具体集体休息的时段和安排等)。

5、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。

各位兄弟姐妹们,我公司是酒店,要申请特殊工时制度审批,申请书该...

1、首段:明确提出申请需求。例如,我公司因业务发展需求,计划申请特殊工时制度审批。第二段:解释为什么需要特殊工时制度。在这里,您需要详细说明您的公司为什么需要这种特殊的工时制度。

2、申请原因: (此段主要阐述单位的经营内容,不能实行标准工时工作制的具体原因和所要采取的计算周期,其中计算周期可根据自身的特点从周、月、季、年四类之中任选其一,以下以年作为周期举例。

3、实行综合计算工时工作制和不定时工作制以年为计算周期,执行限期为一年。现依据国家法律法规规定,特向贵局申请特殊工时审批。

4、实行特殊工时工作制申报表;营业执照副本及复印件;实行特殊工时工作制实施方案;职工代表大会(职工大会)或者工会组织对实行特殊工时工作制实施方案的书面意见以及公示情况的报告。

5、我公司特申请以下岗位实行特殊工时制:岗位:店员147人,库管员6人:店员根据门店营业时间倒班:早班8:50-15:00 ,晚班15:00-22:00,每天只上一个班次。

6、不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。不定时工作制。

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