吉林人才招聘

本文目录一览：

• 1、2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才体检比例
• 2、2023年吉林省长春市二道区人才引进聘用流程
• 3、2022年吉林省四平市伊通满族自治县事业单位引进人才公告【27人】_百度...
• 4、2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才开考比例

2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才体检比例

1、面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1：1比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市委人才工作领导小组办公室统一组织，在指定的医院进行。

2、根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1：1比例在符合条件的人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

3、面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。

4、面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1：1比例从总成绩高分到低分依次确定参加体检人选。

2023年吉林省长春市二道区人才引进聘用流程

(一)公示无异议后，由招聘部门将拟聘人选名单报长春市二道区人力资源和社会保障局备案，并按有关规定办理相关聘用手续。

(一)时间及地点：面试的具体时间、地点由招聘部门确定并通知。(二)面试形式：本次面试采取结构化与面谈相结合的方式。(三)面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分。低于合格线的人员，不得作为拟聘人选。

年吉林省长春市二道区人才引进报名时间是2023年5月23日2023年12月31日。根据毕业时间节点，分阶段集中考核，分批次办理聘用手续。有意向的考生向指定报名邮箱(邮箱：edqwrcb@16com)报送相关报名材料。

3年12月31日之前取得博士学历学位证书。年龄要求：年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1987年5月23日至2005年5月23日期间出生)，出生日期以本人身份证为准。

2022年吉林省四平市伊通满族自治县事业单位引进人才公告【27人】_百度...

伊通满族自治县拟面向社会公开引进一批事业单位专业人才。现将有关事宜公告如下： 引才计划及资格条件 伊通满族自治县计划面向全日制普通高校本科及以上学历毕业生引进人才27人。

报名者须填写《2022年双辽市引进事业单位专业人才报名表》(附件2)，并发送身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片红底，小于100KB)，非正面、非免冠、非证件照片一律不予通过审查。

伊通满族自治县计划面向统招普通高校本科及以上学历毕业生引进人才50人。具体招聘岗位及资格条件详见《2021年伊通满族自治县事业单位引进人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

引进对象除具备报考事业单位工作人员的基本条件外，还应具备以下条件： 政治素质好，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有扎根四平、建设四平、服务四平的坚定信心。

引进岗位及名额 利用全额拨款事业编制引进党政、教育和基层服务人才，共280名，具体招聘岗位人数及条件详见《吉林省四平市2021年引进人才岗位及资格条件一览表》(附件1)。

【 #事业单位# 导语】2021年吉林四平市事业单位博士研究生引进公告【5人】已发布，邮箱报名时间为：6月24日10：00—7月3日17：00。

2023吉林省吉林市事业单位招聘高层次人才开考比例

本次公开招聘的所有岗位将采用面试方式进行。如同一岗位报名人数超过一定比例，将根据实际情况增设笔试环节，根据笔试成绩由高到低按1：3比例确定面试人选，笔试成绩不计入总成绩。

面试结束后，在面试成绩达到合格线以上的考生中，按照招聘计划1：1比例，从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市委人才工作领导小组办公室统一组织，在指定的医院进行。

本次招聘各岗位均不设开考比例，个别岗位出现空缺不进行调剂。