面试后让等通知的简单介绍

本文目录一览：

• 1、面试让等电话通知是什么意思
• 2、面试完之后,为什么说“回去等通知”呢?
• 3、HR通知面试后,为什么要让等通知?

面试让等电话通知是什么意思

1、是面试官惯用的用语。一般情况下，在同一岗位面试者比较多、单位需要做选择时候使用；或者被面试者不是很适合，作为客套话来说；或者面试流程比较多，需要综合评分时候使用。

2、一般这种说辞都是表示你没有机会被录用，这只是面试官的结束语。不排除部分公司真的会在面试结束之后，与相关部门领导沟通，商量是否录用。

3、一种是面试官对你不满意，没有直接的和你说。让你回去等电话，一般是不会有电话的。就相当于是拒绝了。

4、根据这句话，一般概率不大，希望10%，一般是备胎之选才会联系，等电话，这都是面试那边的委婉的说法，毕竟叫过来，不符合，直接叫you走，让you很难接受，让you等，毕竟看似还是有希望的嘛，心里好过多了。

面试完之后,为什么说“回去等通知”呢?

1、企业面试官在你面试完之后对你说等通知，通常有如下三种可能。

2、在录用一名员工时，不仅只是HR和部门决定就行了，很多时候，还需要征求公司领导层面的决定。所以在面试完后，让你回去等消息，是因为要留有时间，让领导做出最终的留用人才的决定。

3、面试结束后让回去等通知，一般有两种可能，一种可能是你根本没有被用人单位选中，为了顾全你的面子，面试官告诉你回去等通知。这种等待毫无意义，你也不用打电话问用人单位。

4、相信很多职场中的人都会有这种经历，面试完之后，HR基本上都会说，你先回去等通知吧，也不告诉你究竟要不要你。那看看他们的意思吧。婉拒 很多时候，这是一种委婉拒绝你的方法。

HR通知面试后,为什么要让等通知?

1、面试完求职者，能不能录取还需要时间定夺，不能马上做出决定，那么这时候面试官不希望自己的言谈表现被过度解读。而“等通知”就是一句安全牌，这意味着主动权在企业手中：如果录取，我们自会通知你。

2、在录用一名员工时，不仅只是HR和部门决定就行了，很多时候，还需要征求公司领导层面的决定。所以在面试完后，让你回去等消息，是因为要留有时间，让领导做出最终的留用人才的决定。

3、不直接告知结果，其实是对求职的保护和尊重。避免自寻麻烦。

4、总之，让你回去等待第二天通知的情况可能是因为公司需要进行最后的背景调查、评估和薪资谈判等步骤。请耐心等待并保持联系，如果被录用，HR将会通知你下一步的安排。

5、（3）HR并没有决策权，需与老总或用工部门领导商议 吃一堑长一智！有些时候，HR不可以分辨面试者水平是否合适，需要与用工部门领导一同招聘面试，或是面后商议，这需要时长，只能让面试者等通知。

6、大多数人被通知去等通知，可能是下面这些情况。1）你能力太差，不符合岗位需求；2）你的工作态度，或者仪表之类的不符合面试官的选择标准，这里的面试官不一定就是HR，而是用人部门的领导或者同事。