凯迪电力招聘

本文目录一览：

• 1、武汉有哪些好的国企
• 2、我于2010年与武汉凯迪电力签订了大学生就业协议,请问什么时候去单位报到...
• 3、如何进行人才测评?
• 4、武汉凯迪控股投资有限公司的发展历程

武汉有哪些好的国企

该省最好的十大国企如下：东风汽车公司，成立于1969年。2武汉钢铁（集团）公司，成立于1952年。中国建筑第三工程局有限公司，成立于1982年。大冶有色金属集团控股有限公司，成立于1958年。

中国石油天然气集团公司。中国石化集团公司。中国华电集团公司。中国电力投资集团公司。中国南方电网有限责任公司。中国铁路工程集团有限公司。中国铁路物资股份有限公司。中国建筑股份有限公司。

最历害的是武汉市卷烟厂，比较好的是武汉市电力公司。还有好多啊垄断企业是国企！武汉老国企是武字头的企业，武锅，武重，葛化，武水，武烟，武药，黄鹤楼酒，武建，肉联，等等一批武汉自主支柱产业国有全民所有制企业。

中国信息通信科技集团是由武汉烽火通信与北京大唐电信合并而来，总部设在武汉，办公地址是湖北省武汉市江夏区高新四路6号，主要从事信息通信领域。

我于2010年与武汉凯迪电力签订了大学生就业协议,请问什么时候去单位报到...

就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

报到证是你放档案、记工龄、干部身份的凭证，你现在报到证的作用只是用来处理你的档案的！不用去报到，但是你要跟公司谈一下什么时候存放你的档案，这时就需要你的报到证了。

和我的情况完全一样。干部身份要在一年之后办理。干部身份的问题是大学生毕业生特别容易忽视的问题。

每位毕业生只允许调整一次就业单位。 ②.毕业生办理就业手续截止时间为次年6月30日。

比如6月28号毕业的，那么在7月28号之前一定要去报到，否则报到证过期作废，你要重新向学校或省大学生就业指导和服务中心申请了，具体时间报到证上会有说明。

如何进行人才测评?

人才测评常用的方法：履历分析、纸笔考试、心理测验（标准化测验：智力测验；能力倾向测验；人格测验。

人才测评最简单直接的方法就是通过纸笔考试，可以测量员工的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质及能力要素。涉及到的知识面较全，测评的结果会比较客观。

第二步，选择工具。根据人员测评的目的选择相对应的工具。

人才测评主要方法 心理测验 心理测验是对行为样本进行测量的系统程序。这一程序在测量内容、实施过程和计分三个方面都具有系统性，从而使测量结果具有统一性和客观性。

武汉凯迪控股投资有限公司的发展历程

武汉凯迪电力股份有限公司是境内公开发行股票并在深圳证券交易所上市的股份有限公司。公司于1993年3月26日取得武汉市工商行政管理局核发的《企业法人营业执照》。

阳光凯迪新能源集团有限公司 （原武汉凯迪控股投资有限公司）是由中国华融资产管理公司作为核心战略投资人的一家新能源高科技企业。公司长期专注环保节能和绿色能源的核心业务。

年6月，第一个生物质电厂——安徽宁国凯迪绿色能源开发有限公司生物质发电机组（12MW×2）并网发电，预计2009年底60个生物质电厂将全部建成投产发电。未来3-5年，将完成全部266个协议，投资兴建近200个生物质电厂。

年4月 公司以前的子公司武汉凯迪测控工程有限公司，获得广州恒运电厂烟气脱硫项目， 标志着公司正式从PLC进入DCS控制领域。2003年2月新加坡Asia Water Technology Ltd.与武汉凯迪电力股份有限公司共同投资于公司。

研究总院始建于2006年3月，其前身为武汉凯迪科技发展研究院有限公司，2010年4月，与凯迪系列公司相关技术部门联合重组，成立武汉凯迪工程技术研究总院有限公司。