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关注我带你了解更多生活小常识，大家建议去国企吗？

我,在国企工作8年，第9年我离职了..........

别人眼中的国企

在一些人眼中，国企是一个有着稳定收入，不用加班，周末休息，没有任何工作压力，有着一定社会地位的单位。

IT

也许，有很多的国有企业的确是这样。我仅仅以中西部地区的县级国有企业为例子。

国家电网公司，普通的职工，在基层县公司也有着8W-10W以上的年收入。在中西部地区，这样的收入，是非常的可观，因为你的工资水平，经过一些年的积累，不用太大的压力就可以购买一套自己的房子。

烟草公司，普通的职工，在基层县公司也有着10W以上的年收入，甚至更高，在中西部地区，比当地的公务员工资水平要高出一大截，这样的工作非常让人羡慕。曾经我有一个亲戚，原来考上乡镇公务员，后来又遴选到省会城市工作，可能是不怎么适应大城市的生活节奏，又考回老家的烟草公司。前几日，我碰到他，他开着一台30w的车，有着两套房子（房价4500左右一平米），还有两个孩子。虽然，他没有告诉我在烟草公司的待遇具体多少，但是从他家庭资产完全可以看出，在烟草公司的待遇是非常的好。反观现在的我，目前只有自己住着的一套房子，一台十四万的车子。与他相比，我们的收入差距非常的明显。

银行。一般而言，在县级公司，上市银行的县级分机构，收入相对电网公司、烟草公司而言可能要差一点，但是收入也是非常的不错，但是压力也大，有很多的业绩任务，总的来讲，还是不错。

通讯公司——移动、电信、联通、网络公司。在这几大运营商中，相对而言移动收入要高于其他。但是无论是哪一家公司，都有着业绩销售的压力。

我工作8年的国企

2011年，某日，我在大学图书馆还书，某红色书店在我们大学图书馆贴了一张招聘的广告——诞生于延安........

想着这个公司在自己的老家，还在县城，我便试着投递报名了这家公司的招聘岗位。在经历了笔试、面试、岗前培训等环节之后，终于拿到这家公司的录用通知书。我应聘的是信息技术员岗位。

离开4年，最后又回到到县城，但是也还好，至少自己从老家走到了县城。

上班的第一天，在门市部站岗，一站就是三个月。日子感觉浑浑噩噩，因为试用期是一年，我清楚地记得，试用期工资1500元，在扣掉保险之类之后，每个月到手就是500多元，而且长达半年都是这样。期间，一起进来的那位兄弟，不声不响地参加了国考，考入了公务员单位。而我，还是一直在那里没有目标，老老实实地干着，拿着不超过1千元的工资。那时候，很佩服自己，计算机软件专业毕业，到手工资每月不超过1千元，我也不知道自己是什么样的勇气，也不知道为什么在坚持，但却坚持下来了，还坚持了8年。当然后面的工资在慢慢地上涨，比蜗牛还是快一点。

8年后，我的工资每月涨到四千多元，年底还有一点奖金，大概2w左右。

但是在第二次合同快结束的时候，我选择了辞职。

关于国企中的一些看法

稳定

稳定是一个中性的词语，也许对一些人来说，稳定是最好的选择，但是稳定也许是最大的杀手。因为稳定，你丧失了斗志，丧失了前进的方向。在这样一个知识的新时代，你被稳定的防护罩保护起来了，不知道外面的变化，你的专业知识，在逐渐地退步，你的视野在缩小，知道某一天，你自己选择被被人安排命运，例如在国企，当公司效益不行那天，你只能选择下岗，而你却无法选择，这样的结局也许是最悲哀的，尤其是那时候，你上有老，下有小。也许你认为，国企不可能破产，你也不可能下岗。如果真的是这样的想法，那你真的错了。国企也是企业，企业也是需要讲究效益的，尤其是县级国企。

当然，如果你的家庭后盾还好，稳定也许是最好的选择，外面的世界虽然精彩，但是你有你的安逸。

压力

在国有企业你同样有着压力。现在的国企工资结构比较特殊，工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其他工资。其中绩效公司占了很大一部分，也许占了你工资总额的70%以上，甚至更高。如果你的业绩完不成，那可能工资低，低到的你怀疑人生。如果你有资源还好，还是能够完成任务的。但是如果你没有什么资源，渠道，完不成工作任务，不但被批评，工资还低到的你怀疑人生。

前途

在国有企业里，你的前途不是由你自己掌握的，只能说，你工作做得好，但是不代表你能很好的发展。因为在国企，尤其是县级公司，你的发展，前程还是有很多的事情左右，只能说且行且珍惜。

在国企，每个人有每个人的想法，有的人看到的是前途渺茫职场黑暗，有的人看到的是轻松自在福利多样，各有各的逻辑。其实无论在哪，都会有它的优缺点，如果打算在国企长期待下去，找对自己的位置和方向，才能走得长久。

人生之路由于由你自己选择，在做决定之前，好好的分析自己，选好了，就要勇敢地走下去。在坚持过程中一定要加强学习，学习你最终目标需要的知识。

你努力了，坚持的努力了，其他的交给时间去处理。

字节跳动的未来到底有多大？

哈喽，大家好，我是木木西里Janthy，针对这个问题，想必大家都很好奇，如何定义字节跳动这家公司？它是一家以娱乐为主的公司，还是一家以新闻资讯为主的公司？如何定义今日头条这款超级爆品？它是一个新闻媒体，还是一个移动互联网时代的资讯嫁接平台？

同样，如何定义创始人张一鸣，未来他会成为中国的传媒大亨，还是成为中国智能算法的第一人？

字节跳动，“后浪”崛起？

1、低调的独角兽

当旧势力的格局发生变化，新势力的上位众说纷纭，从BAT到ATM，还有人认为京东和拼多多也能占据一席，但事实上，相对于美团、京东、拼多多的高光，头条系却显得极为低调。

低调并不代表没有实力。

目前很多人只知道单个产品（抖音、今日头条），但是对其母公司字节跳动却知之不多，更不要说其市值、营收和利润情况。

2019年底，胡润研究院发布的大中华区独角兽指数，字节跳动排名第2（仅次于蚂蚁金服），2020年，胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》，字节跳动以市值5300亿元位列第7位。

2017年，抖音发布了海外版（TikTok），正式开启字节跳动的国际化战略。

今年5月25日，来自SensorTower的统计数据显示，抖音及海外版TikTok四月份在全球AppStore和GooglePlay创造了超过7800万美元的营收（同比增长了10倍），位列全球移动应用收入榜的冠军。

原本一直占据榜首的YouTube，以约7600万美元的收入名列第二，Tinder，Disney+以及腾讯视频分别位列榜单第三、四、五位。

在单月接近5.5亿元人民币的营收里面，有86.6%来自中国。其次是美国市场，贡献了约8.2%的收入。

在今年一季度，TikTok下载量达到了3.15亿次，创下全球App单季下载的新纪录，同时刷新了其2018年第四季度2.057亿次的纪录。仅在今年2月份的下载量，就达到了1.13亿次。

新浪科技报道，在最近的非公开股票交易中，TikTok母公司字节跳动（ByteDance）的估值上升了至少1/3，达到逾1000亿美元。

知情人士称，基于这家全球最具价值初创公司（字节跳动）股票的最近易手价格，其当前估值较两年前的约750亿美元上涨了33%以上。部分交易对字节跳动的估值已高达1400亿美元。

近年来，字节跳动成长为一支强大的在线力量，这在一定程度上是由TikTok短视频平台（抖音海外版）所推动，该平台已在美国青少年中掀起了一场风暴。

字节跳动去年曾考虑在海外市场进行IPO（首次公开招股）。近日还有报道称，字节跳动计划在香港上市。但知情人士称，鉴于字节跳动的资金依然充足，任何上市计划都是一个相对长期的目标。

凭借最新的市场估值，字节跳动相当于与（HSBC Holdings Plc）或等行业中坚力量并驾齐驱，并与和等中国互联网领军企业正面交锋，争夺用户流量和营销资金。

今年，字节跳动掀起了一波招聘狂潮，预计2020年新工作岗位将达到4万个，希望在全球科技公司都在休假或裁员之际，赶上阿里巴巴的员工人数。

2、跳动的商业逻辑

2012年成立的字节跳动是一家非常年轻的公司。如果把新浪、搜狐作为中国互联网企业第一代的成功代表，同样可以认为在上世纪末期稍晚一些出现的腾讯、阿里、京东和百度是当下中国互联网企业当中卓越代表的第二代。

那么在将近十年之前出现的字节跳动（2012年）、美团（2010年）、滴滴（2012年）可以看成是在移动互联网时代，中国第三代新兴互联网企业的领军代表。

2012年今日头条上线之后，字节跳动围绕“内容生产”这一基本的商业逻辑，迅速分化演变出巨大的关联性爆款产品体系：2016年9月今日头条孵化出了抖音，同年还有头条视频，后更名为西瓜视频；2017年，头条问答更名为悟空问答。

在另一条战线上，2013年内涵段子出现，以娱乐搞笑的内容分享在5年时间内捕获用户超过2亿。2018年被国家广电总局永久封停。其后不久，诞生皮皮虾搞笑平台，再一次迅速聚拢起属于曾经的忠实粉丝们。

从今日头条开始，字节跳动的分化和演变是极其科学的，每一款产品出来迅速成为独霸一方的爆款王者，而且各款APP之间能够彼此赋能，比如说，今日头条、悟空问答、西瓜视频彼此关联；抖音、皮皮虾和西瓜视频也同样是彼此关联。

各个爆款之间的彼此关联，打通了流量的共享和用户从此向彼之间的流动。

深入探究字节跳动，可以发现，这家企业以巨大的洞察能力、创新能力，开创了新的商业空间。从今日头条到抖音，到曾经的内涵段子以及今天的皮皮虾，字节跳动每一件爆款产品的背后，都在遵循以下三个方面的基本商业逻辑：

第一，在智能手机时代，对人们精神需求的超级洞察。移动互联网时代，年轻人除了需要物质带来的满足和快感（买买买崛起了电商），还需要娱乐，还需要知道天下事。所以，字节跳动创造了今日头条、抖音和皮皮虾这样的产品。第一个提供资讯，后两款提供娱乐。

第二，超级平台思维。如果说微信定义了“再小的个体，也有自己的品牌”，那么在微信的平台上，其所遵循的其实依然是大品牌的霸权主义。公众号基本上依然是强势主流媒体的话语天下，例如央视、人民日报、各种权威官方媒体。而恰恰在今日头条、抖音（尤其是抖音），真正实现了发挥更加广泛的微小个体的权力平等化。

可以说，字节跳动是真正把资讯的平台化价值（尊重每一个个体的力量）放大到极致的第一公司。

从资讯到视频，我们不生产内容，我们只是内容的搬运工

第三，充分遵守和运用互联网文化。互联网的文化本质在于平等和人格化。所谓的平等，就是以内容的优劣决定流量和被关注度，而不是以霸权的力量，对于这一点，今日头条充分体现。所谓的人格化，是说真话，以崇尚快乐和娱乐为基本价值原则，这一点，抖音和皮皮虾做到了。

3、腾讯的“后浪”？

从1998年成立至今，腾讯手握“社交”利刃，从QQ到微信，从游戏到支付，成为当下中国互联网企业的超级霸主。

可以说，在整个中国互联网产业的大盘之内，凡是有阿里和腾讯涉足的领域，别的初创企业要么乖乖站队认爸爸，要么在几年之后被收购或彻底消亡，极少有后来者还能够与这些第一代的巨头们抗衡并且分一杯羹。

但是，字节跳动成为一个例外。

字节跳动旗下的产品体系，与腾讯的竞争几乎是天生的。

腾讯从连接“人”出发，再连接“内容”，到连接一切；而字节跳动则从“内容”出发，触达用户认可，再连接“人”。潜移默化地，字节跳动已经进入了腾讯的战略腹地，发起了一轮又一轮攻势。

2018年堪称是腾讯和字节跳动彻底大打出手的第一年。

2018年3月8日，抖音、火山小视频链接分享到微信朋友圈有可能仅为自己可见。3月25日，抖音分享到QQ空间仅为自己可见。4月11日开始，西瓜、抖音、火山分享到微信、QQ链接不能播放。5月15日，抖音个人页图片被朋友圈屏蔽。5月16日，西瓜视频网站被腾讯电脑管家标记为不安全网站。

2018年6月1日，腾讯公告显示，已将“今日头条”、“抖音”运营者北京字节跳动科技有限公司、北京微播视界科技有限公司起诉至法院，理由是涉嫌不正当竞争行为，并对腾讯声誉造成严重影响。同时，腾讯还宣布暂停与上述两公司的合作。

在起诉书中，腾讯称2018年5月以来，“今日头条”及“抖音”系列产品的实际运营者通过其自有新闻媒体平台等渠道大量发布、传播贬损诋毁腾讯公司的言论、文章或视频。包括在用户提示消息中以误导方式称“腾讯屏蔽了您要分享的抖音链接”；在抖音上诱导、鼓励并纵容以“微信封杀抖音”为主题的视频挑战活动以及主动推荐丑化诋毁腾讯高管的短视频等。

2018年5月30日，今日头条通过故意修改标题、篡改文章来源的方式在新闻媒体平台上大范围主动推送文章《要多少文件腾讯才肯收手》。腾讯认为此举严重侵害了自己的声誉。

2018年6月5日，因认为腾讯利用技术手段屏蔽和拦截用户访问头条网，北京字节跳动科技有限公司以不正当竞争纠纷为由将深圳市腾讯计算机系统有限公司诉至法院，要求腾讯公司停止不正当竞争行为，赔礼道歉，并赔偿经济损失4000万元。

2019年1月15日，抖音正式宣布升级私信功能，推出自己的独立视频社交产品多闪，这意味着抖音正式进军社交领域。

从多闪app决定进入社交领域的那一刻起，就几乎被认定为腾讯的竞争对手，腾讯旗下不止有微信这样的社交产品，也有yoo视频、微视等短视频产品。

2019年1月23日，抖音发布声明称，新用户无法正常以微信授权的方式登录并使用抖音。1月26日，微信发布公告，明确禁止外部链接的测试、诱导行为。

可以看出，微信的公众号承担了资讯功能，与今日头条缠斗。除了封杀字节跳动系的各个链接之外，腾讯还毫不犹豫地进入短视频领域，跟抖音、西瓜和火山正面交锋。

据不完全统计，腾讯至少上线了微视、闪咖、QIM、腾讯云小视频、下饭视频、速看视频、时光小视频、yoo 视频、等等将近20款短视频 App。足见腾讯要在短视频领域跟抖音一决高下。

4、世界一起跳动

字节跳动的野心是巨大的，行动更是迅速的。

阿里的国际化才是最近这几年（天猫国际馆、跨境电商、境外支付）的事情。微信也曾尝试出海印度，但是短暂之后就没有什么消息。美团、百度就更遑论国际化战略的布局。

2016年，在第三届世界互联网大会新闻发布会上，张一鸣首次公开回应了今日头条的海外战略。

张一鸣认为，从国内来看，流量红利已经耗尽，新的用户增长，必须在全球视野内挖掘。“中国的互联网人口，只占全球互联网人口的五分之一，如果不在全球配置资源，追求规模化效应的产品，五分之一，无法跟五分之四竞争，所以出海是必然的。”

2017年11月，字节跳动以10亿美元价格收购了美国社交应用Musical.ly。2018年8月，Musical.ly和TikTok被整合为一个手机应用。随后字节跳动筹集了30亿美元，将市值提高至750亿美元。

从字节跳动的相关媒体报道来看，自2017年以来，其销售额从150亿到500亿再到1400亿元（人民币），基本上都是三级跳增长。其在国内的数字广告市场份额，也达到了22％（2017年仅占5％）。

5月19日字节跳动对外宣布，全球管理团队迎来重磅新成员。迪士尼前流媒体服务负责人凯文·梅耶尔（Kevin Mayer）将担任字节跳动首席运营官（COO）兼TikTok全球首席执行官。

凯文·梅耶尔（Kevin Mayer）

凯文·梅耶尔是迪士尼流媒体业务负责人，在迪士尼旗下Disney+、ESPN+、Hulu三大流媒体平台迅猛发展的情况下，凯文·梅耶尔一度被认为是迪士尼CEO的有力人选，没想到最终与“王座”失之交臂。但即便“落选”，也没有人预想过凯文·梅耶尔作为迪士尼的“二把手”，会离开迪士尼，进入中国互联网公司。

而迪士尼前核心高管与Tiktok的结合，无疑证明了两件事。一方面，字节跳动全球化的布局势如破竹，包括Tik Tok、Flipagram、Vigo Vide（海外版火山小视频）、Helo（针对印度市场）、TopBuzz（海外版今日头条）等在内的海外业务线有了真正的领班人；

另一方面，在海外各互联网公司人才进入Tiktok之后，字节跳动的国际影响力进一步升级。

据了解，字节跳动近三年已经从海外巨头互联网公司挖了不少人才进入团队。

从2018年开始，包括YOUTUBE高管、Facebook、谷歌、微软、华纳、万事达等世界级企业的优秀人才加入字节跳动。

字节跳动已经在30个国家、180多个城市成立办公室，拥有了超过6万名员工，2020年其全球员工将达到10万人。

与公司和员工全球化扩大相应的是字节跳动全球用户的增加。从2016年TopBuzz推出，投资印度本土资讯平台Dailyhunt、Babe等，到2017年收购了musical.ly 、Flipagram 、News Republic等，推出了Vigo Video，2019年上线办公软件Lark，在印度本土推出Helo，2020年3月在印度和东南亚市场推出音乐流媒体应用Resso，字节跳动“APP工厂”的进击方式没有改变。

2018年张一鸣定下的目标是一半用户来自海外，海外排头兵TikTok离这个目标距离很近。相对于国内各领域巨头部分还在国内用户市场中胶着前进，字节跳动的路径似乎一开始就做好了全球化的准备，即便在海外市场面临着信息监管危机，但有了海外市场的支撑，面对国内巨头们的对峙，字节跳动显得更加从容。

字节跳动的五大海外产品布局

3月12日，在字节跳动这家公司成立八周年之际，它们进行了新一轮的组织升级和人事任命。根据媒体报道，作为字节跳动CEO，张一鸣将领导公司全球战略和发展，更专注于长期重大课题的探索和战略思考，包括全球化企业管理研究，企业社会责任，以及教育等新业务方向。同时，张一鸣会花更多精力完善字节跳动全球管理团队，他表示“接下来我会花更多时间精力在欧美和其它市场。”

字节跳动——这家成立了八年的公司，目前已经成长为最具全球化视野的中国互联网之一。

公开资料显示，截至2019年底，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿，业务覆盖150个国家和地区、75个语种，曾在40多个国家和地区排在应用商店总榜前列。据字节跳动提供的资料，目前字节跳动在30个国家、180多个城市有办公室，拥有超过6万名员工。

字节跳动官方账号“字节范儿”早前公布过的一份数据显示，2018年至2019年，字节跳动全球员工增长超过55%，总数超过5万人。截至2019年底，字节跳动在全球共有240个办公室和15个研发中心。

字节跳动全球化的正式布局，始于2015年8月。数年间，字节跳动在海外陆续推出了多款有影响力的产品，包括TikTok、Lark、Helo等。2018年，在与清华经管学院院长钱颖一对话时，张一鸣曾定下“小目标”，表示希望三年内实现全球化，即超过一半的用户来自海外。

可以看到，字节跳动已经在海外逐步建立一个生态系统，在这个系统中目前包括的主要产品类别有：

新闻资讯

在互联网上获取资讯是人们之所以上网最原始，也是最重要的需求，而资讯产品——今日头条正是字节跳动的起家产品。2015年就在今日头条在国内风生水起之时，他们便开始了海外布局，那一年今日头条海外版TopBuzz出世。紧接在2016年10月，字节跳动投资印度最大的新闻聚合平台——Dailyhunt。2016年12月，字节跳动控股印尼新闻推荐阅读平台BABE，2017年11月收购全球移动新闻服务运营商News Republic。

字节跳动在新闻资讯平台方面上从印度和印尼这样的新兴市场起步，逐步发展到欧美这样的发达市场。

依靠字节跳动的推荐算法机制，让用户拥有了更加个性化和沉浸式的体验，对于给用户的推送也更加精准化。无论是对于用户还是对于广告主，这都是一件好事。有了今日头条这款产品成熟的成功经验之后，字节跳动可以十分轻松地在全球范围内运营多个这样的应用。

短视频除了图文资讯外，短视频是字节跳动生态中另外一个重要的部分。海外版西瓜视频 TopBuzz Video在2016年9月上线，在这之后字节跳动开启了短视频领域的海外扩张。2017年2月字节跳动收购了美国短视频应用Flipagram，投资Vshow，并于5月上线了海外版抖音TikTok；7月，海外版火山小视频Vigo Video在海外上线；11月收购美国短视频应用Musical.ly，并投资拥有短视频Cheez的海外直播产品Live.me；2018年6月，字节跳动针对印度市场推出了本地方言版短视频应用Helo。

在全球短视频领域，字节跳动用TikTok在全球最大范围内获取用户，而TopBuzz Video，Helo等等其他短视频产品，负责在一些特殊的区域市场，满足当地个性化的需求。

根据Sensor Tower估算，截至2019年12月，TikTok在App Store和Google Play上的累计下载量超过了15亿，已经连续两年位于全球热门移动应用（非游戏）全年下载量榜单前五名，数据表明这已经是一款具有全球知名度的应用。

进入2020年后，同样是根据Sensor Tower的数据显示在今年1月，TikTok在全球App Store和Google Play的下载量达到1.04亿次，是这阶段全球下载量最高的移动应用。下载量较2019年1月增长46%，较2019年12月增长27%。其下载量前三的市场为印度，巴西和美国，分别占34.4%，10.4%和7.3%。

在TikTok不断壮大下的情形下，越来越多的厂商特别是游戏厂商都开始重视在TikTok上的买量，以1月美国地区TikTok买量Top20为例，许多休闲游戏大厂都是TikTok上重要的广告主。

游戏当Voodoo，SayGames等超休闲游戏大厂已经纷纷开始在TikTok上买量的时候，字节跳动自己也没放过这个便利。

《我功夫特牛》截图

休闲游戏轻量化、决策度低，字节跳动可以用TikTok这样的产品，轻松推出自己的爆款。这种用高流量大众化产品去推休闲游戏的模式，是字节跳动已经验证过的可行模式

在这之中，《我功夫特牛》就是一个重要的例子。这款在国内已经成功发行的属于字节跳动的游戏，在去年开始了自己的出海历程，目前已经在包括日本，韩国，中国台湾，中国香港，中国澳门都取得了不错的成绩。

《我功夫特牛》各地区最高下载排名

尤其是在进入门槛相对较高日本市场后，《我功夫特牛》取得了耀眼的成绩单。除了游戏本身的内容品质外，TikTok在日本拥有的用户量级为这款游戏创造了便利的条件，再搭配上字节跳动本身精准的数据加上集中的大手笔买量，《我功夫特牛》在日本取得有成功可谓水到渠成。

作为字节跳动试水海外游戏市场的头一批产品，《我功夫特牛》取得的成功，为他们日后继续出海，创造了数据和经验的基础。

To B类产品

面对全球主要成熟市场C类用户的见顶，To B类的产品被很多人认为是移动互联网下一个可增长的领域。

去年4月，字节跳动针对海外市场发布的企业办公套件产品Lark正式上线。根据官网信息显示，Lark提供了IM即时通讯、共享日历及文档在线协作等基础企业协作功能，在产品体验上，Lark将上述几项高频工作场景进行了整合打通，更方便用户查找和管理信息，同时还支持在线音视频会议等企业服务。

根据之前国内的情况，To B办公类产品在疫情期间迎来了一波用户和活跃增长。再结合当下全球的疫情局势，可以预见在海外这类To B办公产品拥有很大可能性将迎来新一轮的爆发。

音乐类在TikTok上有大量的短视频都是把音乐元素作为主打元素，同时TikTok也带火了大量的音乐，可以说音乐类产品是跟TiKTok关系最近的产品。今年3月也就是不久之前，字节跳动在印度和印尼正式上线一款音乐流媒体服务Resso。

该产品在去年11月底就已经分别在印度和印尼进行了内测。除了提供与Spotify、Apple Music相同的音乐付费服务、歌词功能外，还加入了社交的玩法，鼓励用户彼此共享歌词，主打音乐社交。

与许多音乐流媒体一样，Resso采取的是“免费+付费”模式。免费用户可以使用Resso的大部分功能，许多曲目也可以随时随地在线听，但如果你想离线下载歌曲，或是去掉一些不必要的广告，甚至是在手机上无限跳转曲目，那就要考虑付费模式。

除了以上服务外，相对于免费用户的128kbps音频体验，付费用户还可以享受到256kbps的高质量音频服务。目前，Resso的安卓用户订阅费为每月99卢比（约8元人民币），iPhone用户的每月订阅费用则是119卢比（约11元人民币）。

在产品交互上，Resso切换歌曲的操作更接近于TikTok 的上下滑动跳转界面，具有“赞”、“评论”和“分享”按钮。用户可以评论歌曲，也可以与其他用户互动，歌词页还可以分享到其他社交平台如Facebook、Whatsapp、Instagram、TikTok等。值得一提的是，曲目播放中手机屏幕上会出现一个名为“Vibes”的背景短视频，而这个功能也开放UGC（全称为User Generated Content，即用户生成内容）模式，用户能根据自己的喜好上传短视频。

根据Sensor Tower的资料显示，目前大约有100万用户安装了Resso，其中60万在印度，其余40万用户则在印尼。

字节跳动为什么一直在招人？

1

这段时间大家确实非常焦虑，很多公司的余粮不多，大家都要勒紧一下裤腰带。

而有趣的是，在这段时间里，字节跳动仍然在大规模招人，号称今年要到10万人，新增4万，相比当前接近翻倍。

这个大规模，不只是指招聘需求的数量，还包括岗位范围。

一家公司大量招聘，归根究底是三个原因。

第一个是有钱。

第二个是有业务需求。

第三个是有人员需求的业务可以赚钱。

只有在这种前提下，这家公司才需要招人，甚至要招出余量，为业务增长留空间。

毕竟人就算招来，上手与磨合也需要时间。

来之即战多数时候并不能快速发挥作用。

字节跳动就是一个这样的公司，很多业务藏在水面下。

水面上的是头条和抖音。

水下的是西瓜视频、飞书、懂车帝乃至海外的TikTok。

TikTok目前的招人力度在全球范围都算令人瞩目的。TikTok之外，字节跳动在海外的游戏发行和音乐产品也有招聘需求。

不单单是科技人才，因为字节跳动涉及的领域众多，很多产品会有细分化的招聘需求。

比如懂车帝，这款产品作为汽车门户，除了传统的产品运营和技术人才，还需要大量的汽车专业领域的员工。

比如抖音发力直播带货，并且计划自己涉及电商领域，需要大量专业人士。

比如剪辑APP领域受欢迎的剪映，在搞笑视频领域非常活跃的皮皮虾，发展势头凶猛的飞书。

比如游戏部门，游戏制作是非常吃人力的行业，每个3A都是资金和人力的无底洞。

而这些业务的发展背后，除了业务和技术外，还需要大量的支持人员， HR，财务，法务和商业化，都缺人。

而且考虑到人才磨合的提前量，10万磨合好的员工，对应的应该是2021年的业务目标。

这确实是一种让人羡慕的苦恼。

2

公司在持续地大量招人，和一口气招足XX人，概念是不一样的。

前者意味着还有很多业务在保持增长。

招人本身不奇怪，部门重组，业务拆分，开发新产品，都有可能导致临时性的需要大量人。

但长久持续招人是另一个概念，因为现在这个年代，做增长是非常困难的事情。

国内市场早就变成了存量市场，经过前几年的流量厮杀和各个赛道的巨头混战，投资人的钱烧得七七八八，那些能挖掘出来的蛋糕也被各家大厂划分出了楚河汉界。

几乎没有空白的市场用来扩张了，在国内市场上每一份利润的增长，都意味着和其它巨头的直接冲突。

我多吃一口，你就少吃一口。

大家表面笑嘻嘻，心里MMP。

但其实，一家公司未必要在国内的流量血海里拼杀。

如果产品的竞争力足够，杀伤力够强，那么全球市场是更好的一种选择。

在海外业务这个范畴里，字节跳动面向的确实是一个增量市场。

以TikTok为首的海外业务在美国日本印度巴西暴打当地企业，而且还有很多在国内知名度不高，但在国外做得很好的业务——Helo等等。

此外，字节跳动还会在当地招聘大量的本地人。

这些本地人不但天然熟悉当地的市场环境，而且用本地人管理本地业务，设立区域办公室，会让业务更容易融入到当地的文化当中。

用什么人其实不重要，能赚到钱才是最重要的。

人有文化差异，但钱没有。

当然这个成本会很高，但砸钱是小事，在大多数人还没有反应过来的时候，抢占赛道，让对手无路可走，这才是大事。

3

还有一个招人的重要原因，就是字节跳动的很多业务都是独立的。

虽然字节跳动最出名的产品都是信息分发平台，但除了做资讯，它还做游戏，做教育，甚至是做一些to B的业务。

同时涉足大量赛道的互联网公司有很多，但大部分都比较渣男，每个赛道都蹭蹭，但就是不进去。

这些公司的跨界模式主要是资源整合，把自身原有的资源提供给其他平台，以一种合作的模式完成对多领域的渗透。

这很正常，甚至这种模式才是风险最低收益最高的，可以说是低投入高回报的典范。

毕竟这些赛道每一个都是一个独立的领域，想独立完成是非常困难的，不啻于从头开始搭建一个完整的框架。

所以选择和领域中已经成熟的业务线合作，肯定是最划算的。

而且如果是以这种模式跨界，需要的人其实并不多，也不会有太大的招聘需求。

字节跳动之所以需要招这么多人，因为要自己做。

例如其他互联网公司做教育，大多是平台给流量，然后和成熟的教育机构合作。

但字节很神奇，它直接往公司里招了很多老师，培养自己的教学团队。

这个口子一开，要的就是长期投入。

开弓没有回头箭。

就像一个厨子下面条的时候，先从种小麦开始。

也可以说是野心巨大。

4

不管喜欢还是讨厌这家公司，一个不可否认的点是，字节跳动发展得实在太快了。

快到超出了所有人的想象。

快到了其人数与本身体量就不符合。

与字节跳动体量相近的公司人数都在十万级。

而字节跳动目前只有六万人。

相比巨厂，字节跳动的台子已经搭好，但唱戏的人显得寥寥。

但这未必是一件坏事，因为这意味着巨大的想象空间。

很多大厂非常难进，主要原因就是虽然体量大，但是在漫长的时间堆积下，很多位置都被占据了，新人即使再有能力也很难融入进去，因为有些部门其实已经一个萝卜一个坑了。

一个公司的业务线是有限的，能提供的岗位也是有限的。

即使是大厂，如果某个部门没有大规模的扩张计划，其实需要的新人并不多。

但是和这些公司不同，字节跳动的招聘不是为了查漏补缺。

对它来说，当前的状况是小马拉大车，人数增长跟不上公司体量和影响力的增长。

招人就变成了一件非常急迫而且现实的事情。

而且非常现实的一件事情是，现阶段的人才，性价比很高

危险和机遇，一体两面。

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如果说出了业务上的可能性，字节老板张一鸣对于人才的观念，或许也是疯狂招人的原因之一。

传统企业的观点是，我有一块业务，需要一个拼图，所以我只需要招到这个拼图就好了，因为只是一个拼图，所以快一点慢一点不是很重要。

而在张一鸣的理念中，你以前是干什么的并不重要，重要的是你是一个什么样的人，招进来以后，你未来能带来什么。

如果你来了以后可以带来业务的增量，那么为你准备一个业务又有何不可。

例如前段时间字节跳动从迪士尼招高管这个事情，其实有点迷。

一家互联网科技公司，为什么从娱乐业招了一个高管？

但是对于字节跳动来说，其实招这个迪士尼高管当COO，最重要的是其个人特质以及对业务带来的增量。

对于字节跳动的海外业务线来说，现在需要的不只是技术强大的人才，而是能够融入当地文化背景的管理型人才，从这个角度来说，这个前迪士尼高管就非常符合要求。

这些人不需要了解国内的东西，不需要来国内办公，需要的是能够为字节跳动带来什么。

一个多元化的招聘标准，也是能够招到更多人才的核心因素。

实际上，如果按照很多互联网公司招聘的常规标准，现在的抖音负责人和头条负责人可能连字节跳动的门槛都进不了。

但现在这两个产品都是字节跳动的核心业务。

为这个事儿，张一鸣还公开怼过字节跳动的HR，因为当时招聘PM的时候有一条标准是这样的：

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储备人才就像储备冬粮，不管现在有没有需要，缺不缺人，其实都可以招人。

因为和一个可能用得上的人才可以创造出的价值，以及防止他去竞争对手产生的价值相比，开工资的成本是更加可控的。

招聘这个东西，看上去无关商业，其实也是一种竞争。

甚至可以决定竞争的结果。

商业，从来就是这么残酷且现实的。

字节跳动的未来到底有多大？

作为一家以内容起家的企业，字节跳动创造了奇迹，在被各大巨头围杀的情况下，硬生生打出一番天地，甚至要挑战头部企业，实在是让人惊叹。都对字节的未来抱有期待，同时也相信字节有个好的未来，但能否成功挑战头部企业，这就太难了。

百度掌握了信息搜索，阿里电商之霸，腾讯社交之王，并且他们在其他需求领域也都有渗入。

就说腾讯吧，凭借着qq和微信等社交软件，疯狂跑马圈地，在游戏领域，打造中国竞技权威，凭借着社交流量和直播分发，基本无可撼动，在内容上，上游端有成立于2014年的阅文集团，前身是盛大文学，有些全球最大的原创作品库，版权价值无可估量，下游端有腾讯视频、腾讯动漫、腾讯影业等，打造了一个完善的内容生态链，从近几年可以看出，腾讯视频已经成为中国最大的视频网站，腾讯影业也大动作不断，腾讯动漫也是国内最大的动漫平台，而且在未来动漫市场会扩大到让人瞠目结舌的程度。

很多人说，5g时代来了，他能改变什么？改变社会。但这有个过程，不会猛然爆发，那么最先迎来哪些市场的红利呢？应该是内容市场。因为内容市场成本最低，并不需要太高的投入成本和技术成本，而且最吸流量。有人会问，我2g时代看电子小说，3g时代玩电子游戏，4g时代看视频直播，5g来的话，对内容的需求岂不是要求更低了？这个想法是错误的。

5g来临，信息的改革需要一段时间，相对其他行业来说，内容的投入和生产并不需要太大的投入，有了几个时代的积累，完全可以凭借此次5g爆发出来。所以说，5g时代，内容为王。

那么回到问题，字节是以内容起家的，但成也内容，败也内容，短视频的爆发集中在二线城市以下，庞大的用户群体需求是非常恐怖的，而短小的内容在缩短用户的信息接收时间，同时也在提高对内容质量的需求，可代替行，会大大加强，或者现在没有，但将来呢？

就像万能钥匙，占据二三线城市以下的市场，随着网络的普及化，如若不及时套现，会死的很难看，可以从他频频试探的行业可以看出这点。

如果字节以短视频作为突破口，我是不看好他的未来，但字节好像注意到了这点，这里不得不感叹一家能创造奇迹的公司，战略眼光是有的，先有闪想引流社交软件，囤积用户，但遭到腾讯围杀，结局堪忧。后有开通头条创作，打造内容生态，反响一般，现在混乱一片，需要加强这方面的人才引进，未来还是可以的。

如果字节想要挑战头部企业，在社交软件上需要杀出重围，这点太难。那么就只能从自己老本行作为突破点，打造内容生态圈，在上游端占据有利位置，再持续给下游端产业输出。

5g时代是字节的关键时代，而且需要争分夺秒，在内容上竞争不过头部企业，那永远也不会有出头之日。

至于说百度？这家企业……没什么前途，走不出去，只能在国内折腾。所以穿越他，我一点不觉得奇怪。就说百度这几年干的事，哪一样得人心？如果百度不是有搜索刚需，早就被踢出三巨头行列，现在都有无数人觉得他已经可以被替代。

看到最后，可以点赞支持一下嘛！要是再来个关注那你怕是2020年最暖心的人喽！

乌鲁木齐周边城市陪跑什么时候结束？

从昨天晚上自治区党委电视会议释放的信号来看，以及目前的疫情数据来看，预计至少还有一个星期，或者10天左右，新疆或者乌鲁木齐才能解封。

昨天电视会议里面提到几个关键内容：当前，防控仍处在白热化的攻坚阶段，要高度警惕和克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，增强忧患意识、树牢底线思维、坚定必胜信念，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，不获全胜决不轻言成功。

里面还提到：必须清醒看到，疫情形势依然复杂严峻，反弹风险不可忽视，稍有松懈就可能前功尽弃、付出沉重代价。要倍加珍惜来之不易的防控战果，保持定力、咬紧牙关，毫不放松做好疫情防控工作，坚决夺取疫情防控攻坚战全面胜利。

这些信号释放出，目前自治区层面，还在加紧防疫，继续居家防疫，并没有放开的意思，虽然到昨天，已经连续4天确诊病例为零，无症状感染者两天没有了。但是，自治区会议释放的信息，依然还是不能放松，还要咬紧牙关，不能放松，继续做好疫情防控工作，直到夺取这场攻坚战的最后胜利。

所以，这几天是不可能解封，乌鲁木齐不解封，各地州也不会解封，只有乌鲁木齐解封了，地州才会解封，目前，医学观察人员还有6558例，每天以1000多人左右在减少，按照这个速度，一周左右医学观察人员为零，而无症状感染者还有105例，按照每天无症状感染者解除医学观察10例左右，未来清零需要10天左右，而医院确诊病例还需要十来天才能消耗掉（现有确诊病例302例，按照每天治愈出院30多例计算），综合下来，也就是十天以后，即月底左右无症状感染者清零、医学观察人员清零、确诊病例治愈出院人数没了，如此情况下，可能才会考虑放开。而目前仅有的确诊病例和无症状感染者病例清零还不够，这就是目前的情况。

因此，乌鲁木齐要解封，至少十天左右，而乌鲁木齐没有解封前，地州，还得陪着，地州要解封，至少得一个星期或者十天左右，做好八月底出去的准备吧。

如何快速的进入自媒体？

三年自媒体研究者、科技领域创作者，很高兴为您解答。

我认为新手做自媒体，应该先了解平台规则，然后通过学习，慢慢积累自媒体运营知识，之后持续输出优质内容，就可以获得更多收益。

新手自媒体创作者，怎么做才能快速获得收益呢？

❶.磨刀不误砍柴工，先了解平台规则。就像盖房子一样，要先把地基打好。最自媒体也是一样的，需要先把平台规则了解清楚，才能做好自媒体。

了解平台规则，是要搞清楚什么能做，什么不能做。不能做的事情坚决不做。例如：平台鼓励原创，那我们就要去做原创的内容，不要去搬运和抄袭。

❷.学习怎么做自媒体，通过自己的学习之后发布优质的内容。没有人生来就会做自媒体，大家都是慢慢摸索出来的。

学习是为了更好的变现，如果基础的运营知识都没学会，有怎么能变现呢？在赚钱之前，就要学会赚钱的技能才行呀。

我建议：在创作中心左上角的位置，进入「头条公开课」免费学习。在这里可以选择大部分创作领域，根据视频指导，就可以了解相关的运营知识啦。

❸.了解相关运营知识以后，开始变现。变现的方式有很多种，例如：微头条、问答、视频、直播、带货……

微头条有「热土计划」活动，本地达人发布优质的内容，可以获得5元每篇哦。持续发布优质内容，还有机会加v认证。悟空问答也是可以有收益的，但是需要一万粉丝开通收益。不过，可以通过持续优质答题开通收益权限。选择vlog创作领域，拍摄日常生活也是可以获得收益的。如果自己有口才或者才艺，可以选择直播的方式变现。直播不仅可以通过打赏获得一定的收益，也可以通过直播带货的方式获得佣金。

总结：变现的方式远不止这么多，但是要通过自己不断努力，不断学习来赚钱。先把相关的自媒体运营知识掌握好，并且不触碰平台红线，慢慢的你也能通过自媒体挣钱。

我觉得直播是变现最快的方式，您感觉哪种方式更适合自媒体新手变现呢？欢迎留言讨论，谢谢阅读。

抑郁症有什么特征？

抑郁症，对大部分人来说，这是一个比较遥远的疾病，很多人认为自己不会患上这种疾病。然而，在现实生活中，抑郁症患者的数量在持续增加。那么抑郁症是精神疾病吗？为什么有越来越多的人患上抑郁症呢？有哪些症状？生活中该如何预防抑郁症、如何治疗呢？下面为您带来详细内容！

1抑郁症与精神疾病的区别

抑郁症是一种以心情低落为主要表现的心境障碍，精神疾病是指以精神病性症状为主要表现的疾病，两者不是一回事。抑郁症的病人有一部分症状比较严重，可以合并情感、心情一致的症状，有精神病性症状，比如患者在心情低落的时候，出现了与心情低落一致的幻觉，听见有人说你做的什么事不对等，但是诊断仍然是精神病性症状的抑郁症，这一部分在抑郁症里面占的比例很小，在治疗方面除了用抗抑郁治疗药，适当的合并抗精神病药物。多数抑郁症患者是以心情低落、思维迟缓、意志活动减退为主要临床表现，并不会出现精神病性症状，临床表现和精神疾病是不一样的，治疗上使用抗抑郁药物合并心理治疗，所以它俩是不一样的，严重时可以有相同的地方。

2抑郁症患者人数增高有三方面原因

抑郁症患病率越来越高，主要有三个方面的原因，分别为社会因素、身体因素、心理因素。

一是社会因素

目前国家经济的发展越来越快，城镇化水平越来越高，人口密度越来越大，再加上环境污染，这些因素都导致人们生活的成本再不断增加，所承受的经济压力也不断增大。而且工作竞争方面也日渐剧烈，容易让人产生不安全感。这些直接或间接的压力，以及不安全感会导致人出现心理失调或精神紊乱的情况。

二是身体因素

精神疾病并不是单纯由于人的心理因素造成的，有大量的研究证明，其实精神疾病的发生还和人大脑分泌的激素失调有关，特别是抑郁症，虽然目前的病因还不是很明确，但现在公认它是一种神经生化的失调，最主要的就是大脑里面的五羟色胺或去甲肾上腺素分泌失调，造成人行为、情绪、意志方面出现问题。

三是心理因素

抑郁症的产生还和个性有很大关系，面对同样的压力，为什么有些人没有精神心理的异常，而有些人就有精神疾病呢？这就与个人的性格有关，人是没有完美的，在人的成长过程中，特别是幼年期，和父母、师长、朋友的互动会影响其个性的形成，如果个性成长不足，就有可能出现病理或病态的人格。

3抑郁症具体症状

抑郁症，最典型的一个特征，就是明显的长时间的情绪低落，如果发现自己身边有人有出现相关异常，需提高警惕，及时就医。此外，抑郁症根据病情严重程度可分为轻、中、重度抑郁症。具体症状如下：

轻度抑郁症：情绪低落、不合群、食欲下降、失眠。

中度抑郁症：消极悲观、记忆力下降、注意力不集中。

重度抑郁症：敏感、易怒、拒绝社交、长期失眠、悲观厌世、有自杀倾向。

4如何预防抑郁症

预防抑郁症主要要从自身条件入手，社会因素难以改变，唯有改变自己。

首先，在性格方面，要做一个乐观、开朗的人，当自己遇到困难和挫折时，不是一味地执着，钻牛角尖，而是要懂得去用另一个角度思考问题。

其次，多社交，多活动，学会拓宽自己的交际圈，建立更多良好的人际关系；在不同的人身上学习如何去调节自身，学会如何与他人沟通和以及学会相互理解，这样能够增强自己对于各种心理异常的识别和判断能力。

再次，面对抑郁症，不要恐慌，明白抑郁症是一种可以治疗的疾病，当出现抑郁症状时，要懂得及时就医。可以从各个方面学习基本的心理知识。对于心理疾病有一定的了解，这样不但可以减少疾病的发生，在疾病发生时，也能做出最适合的判断。

5如何治疗抑郁症

如果你发现自己出现上述这些抑郁症相关症状，请及时到医院治疗。

目前，针对抑郁症，最主要的3种方法就是药物治疗、心理治疗、物理治疗。

1、药物治疗

药物治疗是治疗抑郁症的主要方法，尤其是中度以上抑郁症。

临床上可用来治疗抑郁症的药物还是比较多的，像选择性5-羟色胺再摄取抑制剂是比较多用的一种，此外，去甲肾上腺素和特异性5-羟色胺能抗抑郁药、5-羟色胺和去甲肾上腺素再摄取抑制剂等对抑郁症也有明显效果。

所以具体采取哪种药物还需根据个人情况而定。需要提醒大家的是：抑郁症药物治疗是有很多的讲究的，对剂量、搭配、禁忌是有很严格的要求的，所以大家一定要遵从医嘱服药，不可自己盲目使用，更不可擅自增减、甚至停药，以免带来严重后果。

2、心理治疗

心理治疗，也是抑郁症治疗过程中，必不可少的一项解决方法，可包括认知行为治疗、人际治疗、婚姻和家庭治疗、支持性心理治疗等多种。该治疗通常需要比较长的一段时间才能见效，所以患者一定要坚持。

3、物理治疗

如果抑郁症情况比较轻微的话，还可以尝试重复经颅磁刺激治疗，有明显效果，是近年兴起的一种治疗方法。

总而言之，抑郁症具体怎么治，还得根据患者的具体情况才能确定，为了各方面能得到基础的保证，建议抑郁症患者就诊的时候尽量选择大型、正规，有经验的医生就诊。