大学生讨打工工资

本文目录一览：

• 1、假期学生打工不给工资怎么办
• 2、学生兼职被拖欠工资怎么办?
• 3、大学生寒假打工没要到工资找劳动局管用吗
• 4、大学生没签劳动合同工资怎么办

假期学生打工不给工资怎么办

法律分析：首先是与单位协商，如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。需要提供证据证明在单位兼职的事实，单位支付报酬的标准，以及工作时间和应支付的报酬等。

法律分析：学生假期打工不给工钱的，学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

法律分析：做临时工，公司不给工钱，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

可以到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。

法律分析：实践中，被拖欠工资的最好是采取以下措施： 找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。

学生兼职被拖欠工资怎么办?

1、法律分析：大学生做兼职被拖欠工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；其他。

2、法律分析：可以选择申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

3、法律分析：到劳动行政部门举报，公司不支付学生兼职工资的，学生可以要求公司支付拖欠的工资以及经济补偿金。也可以直接申请仲裁，向用人单位所在地的仲裁委员会提出申请，并提供证据证明自己与该单位之间是存在兼职关系的。

4、法律分析：根据我国的相关规定，大学生兼职被拖欠工资，可以先和单位协商，如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬。我国法律规定，用人单位不得无故拖欠工资。

5、法律分析：兼职拖欠工资不给，可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

6、法律分析：只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

大学生寒假打工没要到工资找劳动局管用吗

1、工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。

2、拿不到工资找劳动局管用吗 拿不到工资可以找劳动局进行投诉，劳动局应当及时处理，这是管用的。劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。

3、工资不给打劳动局电话管用吗有用。如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

大学生没签劳动合同工资怎么办

劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。 (一)如果是在校学生做兼职的。

你可以先到劳动监察大队投诉，看他们的反应，不行就去劳动仲裁部门去确定你们的劳动关系，严重的再找律师解决(必须先仲裁，仲裁要在劳动争议的60日内提出，否则劳动部门将不予以处理)。

法律分析：学生干暑假工，没签合同不发工资的，学生可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。