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选调生和公务员哪个好(选调生和公务员哪个好考)

admin2023-11-24加拿大2823 ℃0 评论

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选调生和公务员有什么区别?哪个待遇更好?

选调生是为县级以下党政机关培养基层干部的初衷,然后在大学毕业生中选拔:各种素质好,条件高,必须是党员或学生干部,或者是省级三好学生。可以说是应届毕业生中优秀的中央选调,门槛极高。应届毕业生直接进入部委,国内顶尖精英之间的竞争。但考试难度比国考中央部委容易(符合报名资格的人少),比国考岗位省两年工作经验。

选调生多为学生党员,有的在校就是学生干部,素质优秀能力也较强,一般多直接进入党政机关担任领导秘书者居多,与领导接触多,培养成长也快,提拔的概率也相对大些。而普通公务员多为非领导职务的办事干部,基本干到主任科员也就到顶了普通公务员既面向应届毕业生招录,也面向社会人士招录,相对来说,报考要求限制较少。选调生仅限于本科以上大学应届毕业生,此外,还有一系列附加条件,包括党员、学生干部、校级以上奖励等,以及学校和学院的推荐。

无论是转学生还是普通公务员,他们都被任命为科员或主任科员,起点是一样的。但作为领导干部的后备人选,学历高、综合素质高、基层工作经验高、机关规范高都是明显的加分项,未来发展速度明显好于大多数普通公务员。最近很多年轻领导干部都是名校出身的定向选调生,可见一斑。而普通公务员的发展会受单位规格影响较大,单位平台较高,发展速度会比较快,单位平台较低,发展素质明显受限。至于集中选调生,目前含金量明显较低,个人感觉发展前景有时不如普通公务员。2.定向选调,各省学校门槛不同(一流大学、一流学科大学或指定部分学校),资格门槛不同(党员、学生干部、学校荣誉),待遇不同(有的给水平,有的不给毛)。

考试难度比省考容易,单位比较好(很多省两办宣纪等核心单位已经不在省考招人了,主要是定向招人)。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班到上级党政机关跟班,鼓励参加公开选拔、竞争等有效措施重点跟踪培训,帮助选调生脱颖而出。根据各城市的经济发展水平,选调生的工资与当地公务员的工资水平基本相同,可以保证选调生的基本生活需求。选调生是一种公务员,录用后直接为公务员编制。很多考生可能会觉得考上后要去基层锻炼,工作比较辛苦。但事实上,选调生的发展前景更好。相应的申请条件远高于公务员。首先是应届毕业生,本科要求必须是党员和学生干部。相对来说,公务员的报考条件松了很多,符合条件就够了。

选调生和普通公务员,哪个更好一些?

我曾经报考过选调生,最后考上的是公务员。我觉得,还是公务员比较好,不是说选调生不好,而是公务员更加适合自己。

我记得我那时候报考选调生,再对比后面报考公务员的时候,选调生的报名条件比较严格。因为,选调生报名条件一般如下图所示:

所以,从图中的这几个条件,很严格,当然其实可以刷掉很大一部分人了。所以,从另一个方面来说,它的报考比例和竞争比例要低一些,录取比例也会高一些。但是公务员报考就不会出现这些共性的要求,只会出现在个别单位、岗位。

我个人经验,选调生基本都是从基层工作起的。

所以,选调生要求耐得住寂寞,要能比较吃苦,才有盼头。我去年也被派到村里帮扶一年,刚好有个选调生做村支书助理。所以,大家知道,乡村的条件肯定比县、市的条件艰苦很多。如果是经常这样的,一年两年,如果三年的话,很难吃得消,尤其是女孩子。上面千条线,下面一根针,很辛苦。现在的孩子能够吃得这份苦的人,确实不多。这是实话。

当然,我说了。要说提拔和晋升,肯定是有限考虑选调生。但是我比较佛系,我也被提拔了。所以,我觉得只要自己够努力,表现优秀,不管是选调生还是公务员,一帮会被看得见,一样会发光。这是个人的经验实话,大家有什么交流的话,可以底下留言哦~~

当然,我说了。要说提拔和晋升,肯定是有限考虑选调生。但是我比较佛系,我也被提拔了。所以,我觉得只要自己够努力,表现优秀,不管是选调生还是公务员,一帮会被看得见,一样会发光。这是个人的经验实话,大家有什么交流的话,可以底下留言哦~~

选调生和公务员哪个好

选调生比公务员好一些,选调生是公务员的一种,选调条件会更高一些,叫选调优秀大学生到基层工作,区别是选调生是先定人再定岗而考普通公务员是先定岗再定人!选调生要先到基层镇村锻炼,不同省份锻炼时限不一。

跟公务员相比,“组织”知道有你这么个人,同等条件下稍微优先点儿提拔,多年过后选调生群体中在领导岗位上的比例终究要比普通公务员群体高一些。

组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养,这批毕业生简称“选调生”。

选调生和公务员哪个有前途

选调生更有前途,简单来说就是选调生是公务员里的储备干部。所以在晋升方面优于普通公务员。

选调生好还公务员好

不同的单位当中,选调生和公务员之间哪个更好还是有一定差别的,具体来说:

对于区县等基层单位来说,选调生肯定要比公务员好,因为选调生在招考的时候就是作为后备干部招录进来的,在个人的成长方面自然有着很大的优势,从入职开始就纳入组织的培养范围,而一般公务员往往在工作几年以后,成为站股负责人,这个时候才会纳入组织的视野进行培养,因此,在基层提拔速度上,选调生明显优于公务员。

而在地市级及以上单位,选调生并没有很明显的优势,甚至存在部分劣势。按照现在的选调生培养要求,选调生都需要去村居社区挂职两年,而在这两年期间,和单位属于脱钩状态,而一般公务员却可以在两年之间,和领导加深印象,充分向领导展示自己的能力,那么,在干部提拔任用的时候,选调生的身份优势自然不会有很大作用,毕竟,不了解的干部不易仓促提拔。

选调生好还是公务员好

1、选调生和公务员的区别

选调生录用后直接为公务员编制。区别主要选调生报名条件上更倾向于优秀本科以上学生以及党员干部,是作为党政干部的储备人员进行培养的,在选拔上程序上需要有院校党组织推荐,在任用的时候需要到基层锻炼。而公务员的选取则是只要符合条件即可不需要推荐,通过之后直接是在具体的职位就职,调动范围是比较小的。

2、选调生的考试内容

报考选调生的考生要结合招考简章进行报名并参加考试,考察通过之后体检合格才会有录用派遣的机会,这时候考生的档案会转递并有职位安排,考生正常进入单位工作即可,在考试的时候有部分省区会考到行测和申论,所以考生要结合简章以及备考要求准备。

3、选调生的优势

选调生的招录门槛是比较高的,必须足够优秀且有院校等推荐才可以报考。这里的优秀主要是指党员干部,学生会或者班级干部等,以及获得校级以上的一些奖励等,另外有参军经历的考生都是有选调资格的。

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