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京东:推进第三方商家包邮 到3月底普及最高满59元包邮

admin2024-03-04网络热点22 ℃0 评论

  3月4日,京东发布商家公告称,在目前已有九成第三方商品包邮的基础上,进一步优化开放平台包邮规则,对于其余近10%的第三方商品,到3月底普及最高满59元包邮(特殊商品、偏远地区除外)。

  在此之前,京东物流启动“万人招聘计划”,2024年上半年将吸纳约2万名新员工,聚焦供应链、运营、管理、销售等方向。

  推进第三方商家包邮

  记者从接近京东的内部人士了解到,从去年10月开始,京东就大力推进第三方商家实现包邮,要求无论是企业商家还是个人商家,对于59元及以上的商品,非偏远地区直接包邮;59元以下商品,推动同店铺凑单包邮。

  对于自营商品,京东延续此前普通用户满59元免基础运费,支持跨店凑单,京东PLUS会员不限金额全年包邮。至此,京东无论是自营还是第三方商品,到3月底99%以上都能实现最高满59元包邮。

  在此之前,京东还升级了“免费上门退换”服务,凡带有此项服务的商品,无论大小、轻重和数量多少,上门退换均可包邮。

  上述内部人士透露,这项服务目前已普及99%的京东自营商品,初步预估一年要新增10亿元运费成本,到今年底有望覆盖超九成的第三方商品。

  启动“万人招聘计划”

  2月29日,京东集团宣布,京东物流日前启动“万人招聘计划”,2024年上半年将吸纳约2万名新员工,聚焦供应链、运营、管理、销售等方向,重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员,旨在进一步增强京东物流人才专业力。

  在此之前,京东集团宣布,自2月1日起,超2万名京东一线客服员工实现全年平均薪酬上涨超过30%。

  京东集团于2023年12月27日晚间宣布,2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%,2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。

  业内人士表示,年终、年初都释放出新的涨薪、激励举措,不难看出京东对一线员工以及基层管理者的渴求。

  审读:熊永红

  编辑:焦源源

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