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美女在深圳做跨境电商好吗(在深圳做跨境电商大概多少钱一个月)

admin2023-11-24福利彩23 ℃0 评论

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深圳艾杰美跨境电商靠谱吗?

深圳爱精美跨境电商靠谱吗?再看看福,你看他有没有这一方面正规的手续的,如果是有正规的手续都承认的,那肯定是靠谱的,那如果没有这手续那就有要小心

深圳的跨境电商人,是怎样闷声发大财的?

“月薪过万在我们这算是很一般的收入吧,普通员工也有那种一个月挣四五万的。”

阿年指了指贴在墙上的“光荣榜”,轻描淡写地说道。

做他们跨境电商这一行的,多数都属于低调务实型,追求的只有销量和业绩,然后根据自己的成绩,等价地换算成金钱收入。

这很纯粹, 也很深圳。

至于阿年所在的公司,是跨境电商行业的领头羊之一,公司一年的销售额可以达到几十亿元。相对应的,公司给予员工的回报也同样丰厚,这张不含管理人员的“光荣榜”,便足以说明一切。

榜上排名第一的员工,KPI工资就有四万多,再加上底薪,妥妥的月入5万以上。尤其是年底这两个月,在“黑五”和圣诞节的加持之下,他们的KPI工资甚至能翻倍。

可以说,闷声发大财,就是跨境电商的行业特色之一。

ONE

01

深圳,跨境电商之都

如果不是跨境电商相关的从业者,可能根本不会知道深圳在跨境电商领域代表着什么。

2017年,阿年通过校招拿到了现在这家公司offer。一开始,他也没弄清楚这一行具体是做什么的,只知道是在外国网站上卖东西,规模非常大。出于对大公司的敬畏,加上一点点的“年少无知”,他最终来到了深圳。

可没想到,他这一待就是接近三年。从什么都不懂的跨境小白,成长为一位经验丰富的老司机。

“来了深圳之后,我才意识到,原来这里是中国的跨境电商之都”。

随着互联网与电商行业的兴起,一部分敢于“吃螃蟹”的人,把目标瞄准到了境外,从传统的外贸生意转行,做起了跨境电商。

说得简单点,就是通过互联网,来赚外国人的钱。

2015年,深圳全市跨境电商交易额达到333.95亿美元,同比增长95.98%。2016年1月,国务院常务会议决定在深圳等12个城市新设跨境电子商务综合试验区。

在相关政策的扶持之下,深圳在跨境电商活跃卖家这个数据上,占据全国的40%,成为中国跨境电商“第一市”。

所以也有人说, 中国跨境电商看华南,华南跨境电商看深圳。

这里有着物美价廉的工厂,四通八达的物流园区,毗邻香港的地理优势,以及无数揣着梦想前来的年轻人。

作为深圳的代表性产业之一,他们不像南山的“码农”、福田的“金融民工”那般为大众所熟知,而是以默默无闻的深耕者之姿,在时代的前沿飞速发展着。

寥寥数年,深圳诞生了多家全国知名的企业,如南山的环球易购,福田的兰亭集势,华南城四大天王,坂田的新旧五虎等。

深圳,是跨境电商的沃土。

TWO

02

传奇的华南城

平湖华南城,在跨境电商人心中,就如同粤海街道一般传奇,代表着一项产业的顶点与中心。

全国排名前十的跨境电商公司,有四家位于这里,也就是被业内所熟知的华南城四大天王——赛维,有棵树,傲基,通拓。

能在这里上班,本身就是一件非常了不起的事情。

某种程度上看,这里又像是另一个华强北,有购物商场,有餐饮 美食 街,有电子市场,有物流中心,也有来来往往的人。

唯一的不同或许在于,华南城比华强北还要年轻。

阿年告诉我,他们公司的平均年龄,大概在26岁左右。

每年夏天,公司的人力资源部门都会去跑校招,一次可能会招上百个应届毕业生回来。

原因很简单,公司的销售岗位居多,底薪虽不会特别高,但公司老总提倡“激励无上限”,意味着他们能够拿到非常不错的提成,对年轻人更有诱惑力。而一般的岗位门槛也不算高,培训一段时间就都能上手。

这个行业,资历不是最重要的。有很多人在公司待了好多年,还在拿着底薪。

也有人入行没多久,就可以拿到高薪。比如“光荣榜”上排名第一的那位员工,才毕业2年,就准备在深圳买房了。

任何一个行业都是这样,有高薪就有低薪,不是人人都能获得可观的收入。

但应届毕业生年轻,所以在工作上也会更拼。

在华南城上班的人,多数都住在上木古村附近,一个单间加上水电,连1000块都不用,最重要的是,走路到公司才十来分钟而已。

换句话说,他们加班也非常的“方便”。

华南城1号交易广场6楼,阿豪坐在自己的工位上,眼睛紧盯着面前的电脑屏幕,双手在一刻不停地敲打着键盘。

今天是周六,依照公司大小周的制度,本应是双休,但他却自愿来到公司加班。偌大的办公区域,包括他在内,只有两三个人的座位上亮着灯。

他的职位是采购,主要负责与供应商对接,确保公司的库存充足,为接下来的“黑五”和圣诞节做准备。

“公司的走货量非常大,需要对接很多个供应商。供应商周六是不休息的,所以我周六也不能休息,要时刻跟进他们的出货情况以及公司的库存,不能出一点差错。”

踏足跨境电商这一行1年多,他享受过双休的次数屈指可数。

不过,作为辛勤的回报,他每个月的KPI绩效都处在部门前列,月薪也能稳定在10k以上。

在另一个工作区,刚进公司4个月的亚马逊销售员嘉欣,也在工位上辛勤地忙碌着。

用这行的专业术语来说,就是优化亚马逊的listing(产品页面),根据买家的review(评论)和feedback(反馈)进行调整,努力将自己手上的产品打造成“爆款”。

“黑五”前后,是店铺流量最高的时期,她要借此机会冲击一波销量。

每一笔订单,都会相应地转化为她这个月的KPI绩效,运气好的话,她这个月的收入可以翻倍。

“谈不上热爱吧,我就是想多做点业绩,多拿点钱。这么大个公司,可不养闲人啊,说不好哪天,我的职位就被新来的同事给顶替了。”

有野心,有斗志,肯拼搏,这些都是跨境电商人的优点。

她很喜欢公司领导的一句话: 我们所有的付出和努力,都将会变成口袋里满满的钞票和浑身的本领。

比别人多付出一些时间,就能比别人多赚一些钱,这是跨境电商人的工作态度,也是在华南城的生存法则。

阿年说, 在华南城生活得久了,真的就不想走了。

明年6月,华南城就要通地铁了,每天晚上的机器轰鸣声似乎也叫得格外起劲。

就像没人能想象当初那个小渔村能发展成为国际大都市一样,华南城未来的繁华,现如今也无法预料。

但有一点可以相信,这里的跨境电商传奇,仍在延续。

THREE

03

低门槛,高回报

2016年,浩文大学毕业之后来到深圳,入职了华强北的一家初创企业,做的也是跨境电商。

不比大企业的海量铺货,他销售的商品种类相对比较单一,将翻新过的二手机及其他电子产品,通过亚马逊等网站卖到印度、东南亚等地区。

工资的话,也说不上高,4k的底薪加上销售提成,平均每个月的收入在6千多。

虽然收入不算高,可要干的活却不少。上货、采购、推广、议价、包货, 不仅要进行脑力输出,甚至还得干一些体力活。

不过,在小公司也有好处,什么都做,自然就什么都会一些。经过半年的摸爬滚打,浩文基本掌握了亚马逊的相关流程,辞职之后自己和朋友成立了一个小的跨境电商工作室。

卖的东西和之前差不多,但不同的是,商品的收益全都是自己的。好的时候,一个月的利润有两万多,这比帮别人打工要强多了。

他一直认为,做这一行不需要特别高的门槛,懂一些基本的运营知识,成功注册一个甚至多个店铺,然后选好自己主推的产品,加上一点启动资金,就可以自己单干了。

“跨境电商这一行,都是坑,只不过是大坑和小坑罢了。所以要想有出路,一般只有两种选择,要么积累经验自己出来创业,赚点小钱。要么就拼命往大公司挤,争取更好的提升机会。”

“像华南城那几家大公司,都有完善的晋升制度,只要待够半年,销售业绩达到一定的标准,就可以申请当组长,管理一二十人的小团队。听赛维的朋友说,在他们公司,要是能晋升到经理级别,还可以出去读MBA,公司报销全部学费。 现在这个行情,中下游的小卖家是越来越难啊! ”

这个行业,多得是像浩文这样的中小卖家,在市场的压力下艰难生存着。就像种庄稼一样,一年到头,就靠年底这一个丰收季赚点钱。年底的购物热潮结束后,就会迎来一个季度的低谷期。

这是整个行业的通病,也是它的魅力所在。你不去尝试,永远不知道能不能把它做起来,你不去努力,永远不知道销售额的上限在哪里。

有人会说,2017年之后,跨境电商就不再是“香饽饽”了,留给后来者的机会已经不多。很多小团队投了十几二十万,最后血本无归,只能悻悻离开。

可同时,也有更多的逐梦人前赴后继,加入到跨境电商的大军之中。

在这座人人都想当老板的城市,跨境电商是一个不错的创业方向,并且与深圳的城市属性不谋而合——年轻,创新,开放和包容。

有句老话是这样说的,种一棵树最好的时机是十年前,其次是现在。

况且现在,跨境电商正处于它最好的时代。

(本文人物皆为化名)本文来源深圳微时光

深圳跨境汇电商公司做什么的?怎么样?合适吗?

深圳市跨境汇电子商务有限公司立足于深圳,以全国企业产业带为依托,解决工厂以及企业销售订单渠道难,平台优质的供应链少,传统企业品牌出口难,卖家选产品难,行业人才就业难等等问题,快速打造一带一路跨境电商产业中心。

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跨境电商好就业吗?

跨境电商和电商没有对比上的好坏,只有前景上的高低,按照目前预计,跨境电商在未来5-10年内依然是红利风口,但从业要求不断提高。行业角逐点已从放养式的拼低价、拼爆品,转移到规范化的拼品质、拼个性、拼效率。

简单介绍一下跨境电商的趋势:

份额小,增速快。对比传统贸易的低迷,跨境电商交易规模近几年增长率一直维持在30%以上。2012年,跨境电商仅占进出口总规模9.6%,到2016年,该比例预计达到19%左右,仍有很大的增长空间,市场巨大。

政府介入,把跨境电商作为外贸的增长点。

政策频出,透明化的同时,跨境电商会慢慢走出灰色地带,走向正规化,通关、结汇都会逐步解决。各地涌现或即将出现一批跨境电商产业园,都在琢磨着通关和结汇的事,但目前也只停留在理论阶段。

国内做跨境电商的南北差距大。

某快递公司统计2013年卖家的城市分布,深圳占了4成,上榜的城市中,只有北京、青岛和许昌三个北方城市。南方在理念、氛围和模式都走得比强。

到处喊着缺人。

电商门槛较低,炒得又厉害,传统外贸转型加上创业新手们往里头挤,所以对外贸电商人的需求很大。而刚刚热了两年,人员供应不足,组织碎片化的观念靠不靠谱还是未知数,小企业缺少培养机制,很多人宁愿往僵死的传统外贸挤。

参考资料:

1.艾瑞咨询:2012年中国跨境电商市场规模达2.3万亿元

2. 2012-2013年中国跨境电商市场研究报告简版岗位有很多的,比如我很多同学在一些外贸或跨境电商的公司里做业务,美工等,待遇都不错。其次的话就是有一些是其他岗位的,不过做跨境电商的一般都有平台要求的。像是做速卖通、亚马逊、ebay这些的,所以好像是潮汕学院跨境电商实战学院是全日制大专,那里听说就有上这些课程,我也就是听一些老师去考察回来说的,具体可以去他们的官网上了解一下。好不好就业还是看自己大学怎么学!如果只是学学课本知识,出来找工作还是比较难!得学习与实践相结合,学校有实操最好,没有实操的话,寒暑假自己可以去电商公司实习实习,这样的话出来找工作是很容易的!据统计,到2010年,教育部共批准339所本科学校和800多所专科学校开设了电子商务本科专业。

虽然目前国家设立国际贸易专业和电子商务专业的学校很多,在相关专业的毕业生数量也相当可观。学校每年向企业输送大量的国际贸易专业和电子商务专业的学生。但是,兼具国际贸易和电子商务特征的跨境电子商务企业对人才的综合性需求较强。单一的专业可能无法满足企业对人才的需求,越来越多的企业招不到合适的跨境电商人才。在跨境电商方面,依然存在很大的人才缺口。

随着企业海外业务越来越多,对各种综合性人才,特别是有外语能力和平台知识的综合性人才的需求就比较强烈。海外业务占比10%以下时,看重外语能力的企业占比 36.4%,看重平台知识的企业占比25.5%;海外业务占比60%以上时,看重外语能力的企业占比62.5,看重平台知识的企业占比42.0%。企业不缺纯技术性的人才,企业也不缺高级的管理人才,大量的缺少的是真正能够具备综合能力从事业务的人才。

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