董秘们，好好珍惜手下的证代吧！

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　　6月17日晚间，永安林业公告，公司及董秘先后被福建证监局和深交所给予了警示函和监管函，原因则是2023年年报出错太多。

　　我们可以看到，公司2023年年报除了一些财务数据出错外，还有很多低级错误。

　　1、证代都辞职了，但是最终年报中还是写着证代的名字。

　　2、已经停止的项目，年报中延续2022年的信息披露口径。

　　3、应收账款相关财务数据，前面多打了一个4。

　　4、接待调研信息缺漏。

　　5、离任监事的性别弄错。

　　6、离职监事的名字写错。

　　7、总经理离任的时间填错，2023年填成了2024年。

　　8、董事会决议的日期填错。

　　监管认为，公司董事会秘书杨延冬未能勤勉尽责，对公司2023年年报相关披露不准确事项承担主要责任，分别对董秘出具警示函和监管函。

　　这些错误可能是公司人手不够造成的，我们也可以看到，证代在年报披露前就已经辞职，看来董秘们还是不能少了证代这个好帮手，证代在的时候你可能不觉得，但是没有证代了，可能处处犯难，证代是上市公司信息披露的绝对核心力量，各位董秘们要珍惜手下的好证代，不要让他/她受委屈，该争取点涨薪、奖励什么的也帮忙争取。