人保集团副董事长、总裁赵鹏谈分红：将保持分红政策的连续性和稳定性

　　8月29日金融一线消息，中国人保今日召开2024年半年度业绩说明会。谈及中期分红，人保集团副董事长、总裁赵鹏表示，如果股东大会批准之后，会在明年春节前进行中期红利的派发。人保按照去年的利润分配金额来确定中期分红金额，后续会根据2024年度全年实现的规模净利润来确定全年的分红金额。

　　赵鹏表示，截止到2023年，人保集团已经连续四年保持分红比率高于30%，人保财险连续五年分红比例高于40%。未来人保集团将保持分红政策的连续性和稳定性，不断增强自身的盈利能力，从而为股东提供持续、稳定、合理的回报。集团和财险将在符合公司章程规定的前提下，综合考虑股东回报、偿付能力、业务发展等因素，来确定全年的分红金额。人保集团的分红政策会在满足国家关于国有资本收益上缴公共财政比例的政策要求的同时，充分考虑集团卓越战略经营管理对资金的需求，高度重视对股东的合理的投资回报。