国家公务员和省公务员有什么区别（国家公务员和省公务员有什么区别省考需要准备多久）

本文目录一览：

• 1、国家公务员和省公务员有什么区别

• 2、国考省考公务员的区别

• 3、国家公务员和省公务员区别是什么？

• 4、省公务员和国家公务员有什么区别

国家公务员和省公务员有什么区别

国家公务员与地方公务员有什么区别：

一、从概念来说

我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国家公务员考试是指：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。地方的公务员考试是指：有各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。两者区别：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考江苏省公务员考试，两者不冲突，如果不受户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如河北的考生可以报考浙江省公务员。

二、从考试性质来说　绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

三、从招考对象来说

中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。四、从考试科目来说　中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。

公共科目命题上的差异：

第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均采用国家的形式，甚至直接采用国家的大纲，这也是为什么备考地方公务员考试也最好选择国家公务员考试一本通的原因。

第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。

第三、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。

第四、答案设置不同。中央、国家机关公务员考试和各省市公务员考试行测科目全部为单选题。江苏公务员基础知识有多选题，多选少选均不得分。

五、从考试时间来说从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试，如村官考试。时间都很灵活。

国考省考公务员的区别

省公务员考试和国考的区别如下:

国考是中央和国家机关公务员录用考试，省考是各省公务员录用考试。公务员考试是中央和国家机关公务员录用考试和地方公务员录用考试的统称。但无论是国家机关公务员还是地方公务员，在形式上统一称为国家公务员。

国考和省考的主要区别在于:

1、考试的组织和招聘机构不同。

国考一般由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局招录。从中央、国家和直属机构招录公务员。省考由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织招考。省、市、县、乡机关招聘。

2.申请人范围不同。

国考面向全国，对符合基本法定条件和各职位特点的中国公民没有户籍限制。但是对学历的要求比较高。一般要求全日制本科毕业生和往届毕业生，部分岗位要求研究生。省份是符合基本法律条件和各岗位特点的中国公民，部分省份有户籍限制。但学历要求比国考低，一些偏远地区的岗位只要求大专学历。

3.考题量和命题方式不同。

国考命题包括国家专家组成员命题和国家统一命题。国考的题量一般是行测(省级135题/地市级130题)和申论(8000字左右)。省考由部分省份独立命题，部分省份联合统一命题。省考的题量一般是行测(120题左右)和申论(6000字左右)。

4.考试时间不一样。

国考一般在11月底或者12月初。比如2022年国考时间是2021年11月28日。省考根据不同省市安排不同，有的省市一年两考。

5.考试难度不一样。

国考笔试难度相对较大，省考难度低于国考，但更精确到省市。

6.不同的编译顺序。

国考是国家机关公务员序列，省考是地方国家公务员序列。

国家公务员和省公务员区别是什么？

1、工作环境不同：国家公务员一般留在国务院或其下属的组成部门，以及各省、直辖市、特区的中央直管单位。省公务员一般留在省及以下单位工作。

2.待遇方面也有所不同。

国家公务员

国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《国家公务员暂行条例》，我国的国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员（包括国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员，如人事部机关党委专职副书记等）。

我国国家公务员是指：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。

1.指政府机关、事业单位或学校中从事普通事务性工作的人员，我们所说的公务员是指国家行政机关中具有公务员身份编制的国家工作人员。事业单位或学校中基本上都是以事业单位编制为主，一些大学及一些规模比较大的学校中有参考公务员待遇的人员。

2.指在机关团体做勤杂工作的人员。

省公务员和国家公务员有什么区别

省考公务员和国考公务员有什么区别？

省公务员和国家公务员的区别主要体现在考试录用和晋升发展方面，具体来说：

在考试录用方面，国家公务员需要通过国家公务员考试才能进入，考试由国家统一组织，面试由各部委自行组织，报考部委的在部委参加面试，报考基层岗位的在各省分局面试，省公务员主要由各省自己组织考试，面试由省里组织面试报考省级岗位的备考者，各地市面试报考本地区岗位的备考者。

在晋升发展方面，国家公务员基本上都是在本系统内发展，属于纵向发展，本身是相当困难的，不过，因为有着专业技术岗位的设置，在系统内即使不能提拔，工资方面也会逐步提升。而对于省公务员，其发展就属于纵横结合发展，一方面，可以在某个单位内部晋升提拔，还可以去具有业务指导关系的下级单位任职，这是纵向发展，另一方面，也可以跨单位、跨部门进行任职，甚至可以去基层乡镇任职，只要工作能力突出，且工作需要，省考公务员的发展机会很多。