英才人才网（英才人才信息网）

本文目录一览：

• 1、徐州英才网的介绍
• 2、杭州英才网的网聘优点
• 3、中华英才网的介绍
• 4、哪个招聘网站最好用?

徐州英才网的介绍

徐州英才网相对好一点，毕竟是地方性网站。但这个网一般更大众一点，招收的高端岗位不是特别的多。

我们常用的招聘网站有前程无忧、智联招聘、中华英才网、猎聘网、南方人才网等。看看各网站的具体介绍吧。“前程无忧”( NASDAQ： JOBS )成立于1998年，是中国领先的综合人力资源服务提供商。

要交会员费的。大学生俱乐部就是靠收会员费来赚钱的，他们给安排的工作一般都是促销、发传单之类的。

招聘网徐州很多，英才最贵也最大。其他的徐州信息网可以有限免费发布，还有徐州人才网，徐州才好网，淮海网等都有招聘，收费各不相同。

徐州英才网就是徐州做的最好的招聘网站了，每天更新的招聘信息很多，自然也能吸引到更多的求职用户。

杭州英才网的网聘优点

杭州英才网：杭州英才网是一家专业聚集了省内外人力资源管理专家、高校学者和职业化HR从业人员的公司，我们致力于促进人才在公开、公平、竞争、择优的环境中合理流动。通过优化人力资源流动，我们希望帮助企业留住优秀的人才。

在人力资源、培训及公司文化培育等方面，也有很大进步。

中华英才网自从被收购之后品牌推广受到很大的冲击，效果直线下降，整体来说目前招聘效果最好的任然是前程无忧，其次是智联招聘。

前程无忧网：功能亮点：薪酬查询 面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主 优点：各方面都有涉及，而且对一些三线城市也比较照顾。

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、领英、拉勾网等等，不同的网站分别有以下的特点。

事实上，对许多公司而言，互联网已经不仅仅是一个在网上发布招聘广告的媒体，而是具有多种功能的招聘服务系统。网络招聘之所以受到众多企业的青睐，是因为它具有较多的优点： 招聘成本比较低。

中华英才网的介绍

1、中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。

2、中华英才网总部位于北京，在全国共有12家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

3、招聘网站有很多，但大部分属于小网站和存在虚假信息的，所以找工作就要找一些比较大型的知名网站和把控严格的平台。

4、智联招聘。中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。

5、中华英才网 中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。

哪个招聘网站最好用?

好用的招聘平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。

智联招聘 智联招聘是一个老牌的招聘网站，与其他招聘网站相比较而言，其岗位信息较多，应聘者的选择空间也较大。智联招聘还有针对性强的板块，比如校园招聘、城市站、高端职位等，用户可以根据板块按需进行相应的操作。

比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。BOSS直聘 BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。