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-ng体育自媒体经济生活模块知识点总结，不属于人力资源规划模块的主要功能是什么？
虽然人力资源规划模块的具体组成可能会因组织和系统的不同而有所差异，但一般来说，其主要功能包括：
1. 人才需求预测：根据组织的战略目标和业务需求，通过分析数据和趋势，预测未来人才需求，确定需要招聘和培养的人才类型和数量。
2. 招聘与选拔：制定招聘策略，发布职位需求，筛选和选拔合适的候选人进行面试和评估，最终聘用最佳人选。
3. 员工培训与发展：根据组织和员工的需求，设计和实施培训计划，提供职业发展和晋升机会，提高员工的能力和绩效。
4. 绩效管理：设定明确的绩效目标和标准，进行绩效评估和反馈，激励优秀员工，进行薪酬调整和晋升。
不属于人力资源规划模块的主要功能可能包括其他与人力资源管理密切相关的功能，如员工关系管理、员工福利和离职管理等。这些功能可能在组织的其他部门或系统中进行处理。
动力驾驶模式与经济驾驶模式？
1.动力驾驶模式与经济驾驶模式的区别： （1）经济模式2000转换档，运动的话就会3000或者以上再换档。 （2）转数高扭距大提速相对会快点，但是油耗增加
2. 动力驾驶模式是指：一般的驾驶状态。
3.经济驾驶模式是指： （1）即ECO经济驾驶模式提示系统，ECO这一名称由Ecology（环保）、Conservation(节能)和Optimization（动力）合成而得，从一诞生开始，便是以技术、环保和经济性为设计研发的基本理念，这三大性能也成为ECO智能发动机家族系列产品始终追求的品质。 （2）ECO模式的主要原理并不是非常复杂，主要是在车辆行进过程中，对自动变速器挡位，发动机转速，车速，制动以及变速器油温等对油耗有影响的条件进行综合判断、分析，由ECU控制单元计算出最佳燃油量提供给发动机做功，使得油耗比普通驾驶模式有效降低。
到底什么是云计算？
大家好，我是小枣君。
“云计算”很复杂？其实，一个小故事你就能看懂了——
周末快到了，李雷和他的几位小伙伴们约好，一起去春游、烧烤。
于是，到了这天，每个小伙伴都带来了烧烤所需的器材和食材：
大家带的器材和食材
（每人都带齐了一整套）
然后，他们就开始烤、开始吃...
烧烤结束之后，大家虽然都吃得很好，但是觉得并不开心。。。
为什么不开心呢？因为：
1 每个人都带着一整套的器材和食材，背包太重，很累
2 每个人都要搭架子，生火，穿铁签，抹酱料整个流程走一遍，时间太久
3 有的人木炭不够用，有的人却浪费了很多
第二周，大家又嘴馋了，于是，又相约去烧烤。
鉴于上次烧烤的经验教训，大家商量了一下，决定提前进行分工。
分工方案如下（方案A）：
在这个方案A中，李雷专门负责带木炭、烧烤架、打火机，并且全程负责把火烧好。
而其他4人，负责各自食材的烧烤。
当然，最后烤好之后，四个人给李雷一份自己烤好的食物。
这次烧烤之后，大家都觉得比第一次好多啦！
但是，还是存在一些问题，如下：
1 有人酱料用得多，也有人酱料用得少，既有不足，也有浪费。
2 韩梅梅、吉姆、露西、莉莉每个人都要负责各自食材的烧烤，觉得太累。
第三周，小伙伴们又又相约去烧烤。。。
大家商量了之后，进一步进行分工调整，推出了新的方案，如下（方案B）：
在方案B中，李雷带的东西不变，工作分工也不变。
韩梅梅改成只带酱料、酱料刷、铁签，并且，全程负责穿铁签，烤食材，刷酱料。
剩下的3个人，负责带食材。
当然，烤好之后，3个人都需要给李雷、韩梅梅一份烤好的食物。
这次烧烤之后，大家觉得更方便了，很开心，很满足。。。
到了第四周。。。。。。
Duang...
李雷、韩梅梅、吉姆这三个小伙伴，瞅准了烧烤带来的商机，干脆合伙开起了烧烤摊。。。专门卖给游客烤好的鸡腿、鸡翅、羊肉。。。（这就是方案C）
他们三个人开始了幸福的生活。。。
故事结束。。。
大家好，我是你们的小枣君~
上面的这个烧烤小故事，不知道大家看明白了没有？没明白也不要紧，大家听我慢慢解释。
今天我要说的，是关于“云计算”的知识。
云计算，相信大家都听说过，如今是一个很火爆的科技概念，到处都能看见对它的宣传，还有很多与之相关的企业。
那么，到底什么是云计算呢？
实际上，关于云计算的解释众说纷纭，每个人的理解都不太一样。比较流行的一种书面定义，是这个说的——
云计算是一种按使用量付费的模式。这种模式提供可用的、便捷的、按需的网络访问， 进入可配置的计算资源共享池（资源包括网络，服务器，存储，应用软件，服务），这些资源能够被快速提供，只需投入很少的管理工作，或与服务供应商进行很少的交互。
这实在不是一句人话。
如果让我来解释，云化就是把每个人手中的独立资源集中起来，放在一个地方进行统一管理，然后动态分配给每个人使用。而云计算，就是把计算资源集中起来，这个计算资源，包括CPU、内存、硬盘等硬件，还有软件。
云化，集中化
嗯，是不是有点像人民公社的大锅饭？
换句话说，云计算就是让用户使用互联网来使用在云端的应用，数据，或者服务。
不同的用户，接入到云，获取资源
这些应用，数据，或者服务，就是云计算的资源。
云计算的结构里，这些资源是如何提供的呢？到底是怎么一个运作模式呢？
这里，就要提到三个我们经常会看到听到的词：
很多人搞不清这3个“ass”是什么意思。其实，它们是云计算的三种最常见的服务模式。
最底层的，就是IaaS——
IaaS: Infrastructure-as-a-Service（基础设施即服务）
Infrastructure就是基础设施的意思，IaaS有时候也叫Hardware-as-a-Service，一下子就理解了吧？就是提供硬件相关的服务。以前，你要建个网站，建个FTP，需要自己买服务器和交换机等硬件设备，现在不用了，可以使用IaaS服务商提供的IaaS服务。
刚才的故事里，方案A的李雷，其实就类似一个IaaS服务商。
再往上，就是——
PaaS: Platform-as-a-Service（平台即服务）
P就是Platform，平台。某些时候也叫做中间件。基于硬件之上，平台开发都可以在这一层进行。PaaS服务提供商提供各种开发和分发应用的解决方案，比如虚拟服务器和操作系统，以及数据库系统等。
方案B的李雷+韩梅梅，类似一个PaaS服务商
继续往上，就是——
SaaS: Software-as-a-Service（软件即服务）
这一层是和你的生活每天接触的一层，在这一层上，就可以直接访问和使用服务功能了！例如通过网页浏览器收发电邮，订购商品，查看航班信息等。在你的面前，就是具体的应用服务。
方案C，好基友烧烤摊，就是一个SaaS
游客们可以直接购买食物，买了就能直接吃，什么都不用自己操心，无需自己去准备器材、食材、也无需自己进行烧烤。
以上3个“ass”概念，一旦你理解了，云计算你就基本上算是理解了。
怎么样，并不难吧？
其实，除了IaaS、PaaS、SaaS之外，现在还衍生出了很多相关的概念，例如BaaS（后端即服务，Backend-as-a-Service）、CaaS（通讯即服务，Communications-as-a-Service）、DaaS（数据即服务，Data-as-a-Service）。这些都是创造出来的概念，表达了你提供服务的层面到底是什么。
就好像我给大家提供知识，也可以算是KaaS（Knowledge-as-a-Service）。
云计算之所以成为一种普遍采用的流行技术，就是因为它有这么几方面的优点：
1 能力强
云计算可以达到很庞大的规模，例如Google公司的云计算，就有100多万台服务器，这意味着超强悍的计算能力。
2 很可靠
云计算采用各种容灾措施，可以保证服务的高可靠性，比本地服务更稳妥。
3 灵活性
云计算很灵活，可以根据用户需求或规模提供相适应的资源，并支持动态伸缩，想多就多，想少就少。
4 低成本
云计算看上去很庞大，很花钱，但实际上，因为节点更为廉价，资源动态管理，所以，用户花的钱反而更少，可以根据自己的使用情况定制服务，控制成本。
总之，云计算作为一个新的技术趋势，已经在不断改变了我们的工作和生活方式。在网络等基础设施日益发展的支撑下，云计算将得到更快速的发展。
也许在未来，我们人类的大脑也会成为云计算的一部分，那也说不定哦！
小伙伴们看完是否有一些收获呢？喜欢就为我点赞和关注吧！
如何备考2022年的事业单位？
作为一个文科基础比较薄弱，用两个月的时间把公基从61分提升到83分，我都做了哪些准备？
1.确认自己是否真的下定决心开始事考如果只是抱着试一试的态度去备考的，三天打鱼两天晒网，那干脆还是不要考了，因为很大概率是考不上的，就没必要去浪费时间了。因为事考的难度不亚于高考和考研，甚至于比它们的难度更大，毕竟事考是选拔性的考试，只会择优录取，并不是说你只要过了分数线就一定可以上岸，所以这点上我们一定要明白。当我们下定决心要备考的那一刻开始，我们不能说是当一个没有感情的学习机器，但是除了复习外的所有事情我们都应该抛弃，什么唱歌蹦迪都是我们升职加薪路上的拦路虎，什么王者吃鸡都是我们走上人生巅峰的绊脚石。当我们想明白这点，很清楚的知道自己为什么要参加事考的时候，上岸真的就是只是时间问题！1. 确认报考岗位的考试科目及科目特点一般来说，事业单位考察的科目有综应、职测、公基、申论、行测、专业知识等，不同的单位岗位考察的科目也会不同，这点上我们一定要提前确定好，知道自己要复习的是什么科目，针对性的选择资料去复习。拿我来说，考的就是公基和职测，复习的时候就从这两点切入。那么这两个科目有什么特点呢？公基：这个科目包含政治、经济、法律、管理、历史等多个模块的内容，考察的范围很广，涉及到的判断题、单项选择题、多项选择题等，都是客观性的试题，侧重记忆。职测：这个科目和题主说的行测差不多，考察的内容都是言语理解、资料分析、推理判断、数量关系和常识五大模块，可以一起复习，方法也都是差不多的，不过职测考察的题型要更简单些。也都是四选一的客观题，侧重题型解答技巧。知道了科目特点后，那我们之后的复习中就应该把握好重点去复习。2. 备考误区，绝绝绝对要避！我们复习中，多多少少会遇到一些问题，影响我们备考的节奏，但是我们备考的每一天都是无比珍贵的，容不得丝毫的浪费，我简单列举出来了一些我备考中遇到的误区，各位也做个参考。①记忆力不好，干脆就放弃复习了都知道公基这个科目是需要备记知识点的，但是很多考友情况都是不同的，有些人记知识点很快，也有些人备多少次都记不住，干脆就直接放弃记了……这绝对是错的事考竞争那么大，如果知识点都记不住，那题就做不出来，题做不出来根本就没办法跟别人竞争，而且公基的知识点并不难记，记不住的人都是没有用对方法。像很多人还是用的死记硬背，可以说这是效率最低的一种方式了，只知道背，但是不理解什么含义，我们去做题的时候也根本就用不进去，而且这种方式记住的知识点很容易忘，很容易做无用功。总之，还是得掌握正确的背记方法才行！②不看清自己的实力，就想要全面把握这点上就针对的是职测科目了，职测的五个模块内容看着不多，但是深入复习后就能发现里边考点还是很多的，再加上需要进行大量计算，复习起来还是有一定难度的。但是很多的小伙伴都没有认清这点，复习的时候就想着把五个模块都学好，出发点是好的，但是没有计划、没有攻略去复习，根本就不看清自己的实力，复习到最后，每个模块都只学了一点，每个模块都不精，考试的时候也根本拿不到一个好的分数。③把握不住复习的重点不管是行测还是公基，这两个科目内都包含了多个模块的内容，那考试的时候是肯定不会把这些内容都放进去的，那复习的时候我们就要找好重点去学，全面把握只能像上面我说的那样，都是半吊子水晃荡。像公基科目我们可以参考往年的试卷或者招考大纲去找重点，就以时政、法律、政治等模块为重；职测模块就按照试卷的分值去分类，先复习言语、推理、资料三大块，这样才能保证我们最大程度上拿高分。④不系统学习，只埋头刷题，低调重复这个误区是我一次备战时踩得最大的坑了，想着直接刷题的效果会更好些，结果是大错特错啊，时间浪费了一大把，自己也死了大把脑细胞，最后还是答的一塌糊涂，知识点都没有记住，写题的时候就断断续续的，甚至于有些试题都是错了三四遍才知道考察的重点，复习的效率是太低了， 与其这样，真的不如系统学完，再去刷题巩固。3. 规划好自己的备考节奏以上的这些误区，可以说就是阻碍我们上岸的最大因素了，对此，我们也一定要提前去规划好我们自己的备考节奏，按照节奏去复习，更事半功倍！①选择适合自己的方法去复习首先就是一定要选择适合自己的复习方法，这样复习下来的效率才高，像我复习的时候主要就是听课+刷题，结合去复习的：公基这个科目考察最多的就是理论知识，它对基础要求比较强，需要更多的记忆那我们前期的复习很重要。这一块我是跟着秦叶事考红宝课去复习的，秦叶老师讲课是很有自己一套方式的，帮助记忆的效果也是同类课程中最好的，说句yyds不为过！像法律这种专业名词比较多，条例晦涩难懂的内容，他都会用一些经典案例讲清楚，小知识点也会串联起来去说，每节课上也都会把之前学过的内容穿插说一下，我跟着老师过完一遍课程后基本上就能记个七八成，后来刷题的时候也是很顺利，最后考了83分，提了不少分！课后就是刷题，这一块我用到的是中公家的公基6000题，里边的题量非常的多，包含了公基要考察的所有科目，而且都是按照模块去划分的，前期用来练手最合适了。我去刷这个试题的时候，都是先听课，听秦叶老师讲的是什么知识点，然后课后找对应的试题去练习，直到这部分的内容彻底掌握透彻。当然常错的试题我也都有整理出来，将其涉及到的知识点、解答技巧都总结好，并针对错题去多刷几遍，特别难的知识点我也会再去听秦叶老师的讲解，这样到最后都能提升上来！像职测这个科目的复习方式，和公基就是有一定的差别了，虽然还是以听课+刷题为主，但是课程的选择上就不同了。职测科目更重要的是掌握好的做题的技巧，那么首先老师的讲解上就要细致，其次就是方法要高效，这样我们才能最短最快的时间解出答案。这点上我用到的课程是中公家的职测课程，老师在技巧总结方面还行，但是这个课程吧，我个人是觉的，还得有基础的小伙伴去听才行，因为老师讲课的节奏有点快，新人直接跟着听，很容易迷，想我这种备战多次的老司机也是费很大功夫才能跟上老师思路~~但总体讲的还挺好的，想看的话可以去找一下老师的课程先看一下，觉得自己适应的话再去系统看。职测的试题我用的是粉笔家的专享题，决战职测5000题，和公基同样的方法，老师讲完啥，我就跟着去刷对应的试题。职测的错题我也有做整理，加上粉笔加的解析非常详细，这点上就省力很多，总结过的错题我是记到本子上了，这样后续写题前拿出来看一下，错误的就少很多了。②制定好学习计划要周密安排时间做事情，要制定学习计划，决不能三天打鱼两天晒网。要定时定量的做事，把自己每天的复习任务都记下来，什么时间听课，什么时间刷题，什么时间去背记等等，都要安排好，这样没有其他事情的话，就先把自己的复习计划完成。像我就是全职2个月的时间去备考的，每天该做什么，我都能安排的很仔细，只需要跟着复习就行了。第一阶段 基础阶段 1个月8:00-12:00 复习公基，听课+专项练习14:00-18:00 复习职测，听课+专享练习19:00-20:00 新闻时间，积累时政素材20:00-23:00 当天错题知识点的总结+梳理复盘第二阶段 巩固提升 1个月8:00-12:00 一套公基真题卷子+专项试题练习14:00-18:00 一套职测真题卷子+专项试题练习19:00-20:00 新闻时间，积累时政、常识素材20:00-23:00 错题知识点的总结+梳理复盘③查漏补缺各个击破按照我前面说过的误区，我们去复习的时候肯定是要有侧重点的，毕竟时间有限，想要全面都掌握透彻是有难度的，先掌握好重点，再差缺补漏，这样一步步复习都能掌握差不多。【公基】法律：这个模块就是公基考察中最重要的模块之一了，是复习备考必须要掌握的考点模块。里边考察的都是各类法规概念定义，这一点自己去学难度还是很大的，基本上没学过法律的看着都很头疼。不过这类的题型不会特别深，只需要跟着秦叶老师将基础的理论记住，之后再刷刷题就行了。政治（哲学）：这个是公基中占比最重的模块了，特别是里边的哲学部分，更是我们要全部笑话掉的一个部分，是重中之重。不过这个模块的很多内容，我们上高中大学的时候都有学过，再重新拾起来也不困难，记忆不分交给秦叶老师，剩下的还是要多刷题，多熟悉题型就行。时政：这个模块是近些年来，考察比重越来越大的模块了，一般都是当年的时事新闻、热点事件等内容，时效性非常强，需要我们自己做好积累。这点上，不用花费太多的时间，每天都抽出一个小时的时间，从备考最初坚持下去就行，平时多看看新闻、看下人民日报之类的文章头条。经济：这个也是公基内必考的内容，主要就是货币、市场等相关内容，除了跟着老师梳理清楚时间线、记住一些主要考点，其他就多刷题加深记忆。【职测】言语：这个模块有点像我们高中去做的阅读理解，一定程度上也是依赖于我们的语感，做这类的试题时要注意好把平时经常遇到的词语、词汇都记下来，再跟着中公家的老师学一些快速身体的技巧就OK了。资料：这个模块在职测中的分值占比还是很大的，但是试题的难度并不大，像我只跟着老师学了一些速算的技巧，之后自己做题都能拿到80%以上的正确率。推理：这个模块的难度是比较大的，包含的题型也很多，每一种的规律性都很抢，除了掌握方法和技巧，我们还要多刷题，去多熟悉几种不同的题型，平时做过的题也要及时去总结，能把正确率保持在80%左右，高分就跑不了了。④保持好学习激情和良好心态最后的最后，就是我们复习的时候，一定要保持激情高涨，这样学习才有效率，心态好了做事情才能持之以恒！像我是备考了2个月的时间，因为自己之前有过2次备战经历了，上岸的信念很大，并没有那种颓丧的心情，但是好多的小伙伴刚备考，走了不少的弯路，费了大劲头去复习，但是并没有太多的效果，于是整体的状态就不好了。但是遇到这种情况都是很正常的，我们不能一直沮丧下去，要学好调节自己的心情，让自己一直处于一个高效备考的状态，上岸的几率才能更大！平时备考烦了，可以去看看比较理智的电影，或者出门散散心，要让自己的心情放松，这样复习起来才没顾虑。好了，要说的就这些了，希望我的分享能帮助到各位小伙伴~加油，早日上岸！
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