新世纪人才网 东营招聘网-新世纪人才网东营招聘

东营人才网的介绍

东营人才网，隶属于山东人才网旗下，是山东齐鲁地区的大型人才网站，专注于为山东东营地区提供人才求职、企业人才招聘服务的国内权威性人才招聘网站。

网站人才数量多，招聘效果好、企业免费试招聘，不满意不收费。

网站以丰富的人力资源，为企业和个人提供优质服务。

东营人才网的网站简介

东营人才网是市场化运作的商业网站，由于服务较为周到，合作伙伴较多，造就了相当的影响力，是目前东营市最知名的人才网站。

除了提供网络招聘服务以外，东营人才网定期与人力资源市场举办小型招聘会，每年春季和秋季举办两次全市大型招聘会。

去哪个网站找工作靠谱啊？

BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。

.1、BOSS直聘这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。

虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。

BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。

作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。

而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。

好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。

但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。

2、58同城早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。

总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。

现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。

但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。

3、前程无忧这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。

这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。

前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。

这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。

4、智联招聘智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。

另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。

智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。

而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。

找工作去哪个网站最靠谱？

付费内容限时免费查看找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个：1、前程无忧在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。

这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。

在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。

同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。

智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。

在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。

58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。

58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。

58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。

在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。

1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。

这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。

总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。

管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。

尤其是推荐赶集网，最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。

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